模具专业中高职衔接改革和探究.docVIP

模具专业中高职衔接改革和探究 　　摘要：中高职衔接是中国现代职教体系的一个重要环节，也将成为建立现代职教体系的突破口。本文在对现有中高职衔接模式分析的基础上，提出了模具专业中高职衔接改革的思路和“2+2+1”五年系统的职业人才培养方案。基于创新的人才培养方案，提出了模具专业中高职各阶段的主要学习目标和对应开设的课程，为今后高职院校的模具专业中高职衔接开拓改革思路。 关键词：模具专业；中职教育；高职教育；中高职衔接 中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2013）35-0090-03 作者简介：肖平，副教授，研究方向为高职教育及模具教学。 一、绪论： 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020）》明确提出：“到2020年，形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。”本文认为，中高职衔接的系统人才创新培养模式是中等和高等职业教育协调发展的重要体现和落脚点。在现代教育体系中，中等职业教育和高等职业教育独立发展、各自培养技能人才，是不可能很好实现现代职教体系全面功能的，也难以培养出企业急需的高技能人才。 目前，我国职业教育体系建设在中高职教育的培养目标、专业设置、课程体系、评价机制等办学方面存在一系列问题。由于缺乏科学的顶层人才培养方案设计，目前各专业的中高职衔接在课程体系衔接、人才培养目标等核心问题上仍然没有取得突破性进展。很多高职学院目前也招收中职和技校毕业生，但是绝大多数学院都没有为这些学生独立制定人才培养方案和设计课程体系，结果造成许多中职和技校毕业生在高职三年又学习很多重复的课程，不仅浪费了大量的时间，而且在专业技能方面也并没有得到多大提升。因此，目前迫切需要从更高的视角来审视中高职教育，并能尽快在人才培养目标、人才培养方案和课程体系等方面系统考虑和设计中高职教育的衔接问题。 二、现有中高职衔接分析 2002年教育部就发布过文件，要求提高中职毕业生进入高等职业院校升造的比例。目前，中高职衔接形式主要有对口入学、5年一贯制、“3+2”分段，等等。对口入学指完成中职学习的中专、技校、职高毕业生，报名参加统一组织的对口入学考试，获得资格后进入高职院校学习2～3年；5年一贯制是指高职院校招收初中毕业生，实施5年一贯制培养，招收学生必须参加中考并获得一定条件；“3+2”分段形式是指高职院校与中等职业学校联合培养，前3年在中职学校学习，后2年在高职学习，招收学生也必须参加中考并获得一定条件。 从中职看，绝大多数中职毕业生走向社会开始工作，只有极少部分中职学生能够有机会到高职院校继续学习；从高职看，生源主要为普通高考学生，来自于中职学生的很少。中高职衔接所实施的范围很有限。在对口入学和“3+2”分段形式中，中职学校和高职学校很少交流沟通，出现了课程重复和缺失现象，中职和高职课程衔接度远远不够，难以满足高技能人才培养的需要。 三、“2+2+1”中高职衔接人才培养模式改革 1.改革的理论与思路 人类认识事物的发展过程都是这样，由实践到认识，即从实践中产生感性认识，然后能动地发展到理性认识。感性认识是认识的初级阶段，理性认识是基于感性认识的升华。同样，学生学习模具专业的知识和技能也是对新事物的认识和掌握，学生如果在不具有一定模具拆装和模具制造的基础，是非常难以学习模具工艺与模具设计方面的知识与技能的。目前国内绝大多数学校都是采用传统的模式实施模具课程的教学，即先让学生在课堂学习模具结构与模具工艺方面的理论知识，然后通过2～3周的模具设计实训课程培养学生的模具设计技能，最后再进行模具制作的训练。这种传统教学模式显然不符合新事物的认知规律。这些学生在上大学之前对模具的实物结构和模具制造工艺没有一点的感性认识，所以仅凭教师在课堂上以“纸上谈兵”的模式给他们上课，是难以达到很好教学效果的。 基于目前中高职衔接的人才培养方式，本文提出了“2+2+1”五年系统的职业人才培养方案，可以较好地解决上述模具职业技术人才培养的缺陷。这一方案是学生先进行2年中职的学习，期间学习的重点就是机械基础知识、典型模具结构和机械加工；然后再进行2年系统的高职学习，期间学习的重点就是模具零件的制造与装配和模具设计；最后，学生再到对口企业进行1年的企业顶岗实习，顶岗实习前半段主要是在学校教师指导下完成企业真实模具的设计与制造，而顶岗实习后半段主要是学生自行联系对口企业完成企业顶岗实习任务。在“2+2+1”五年系统的职业人才培养方案下，模具专业的学生在中职阶段就熟悉了机械基础知识、典型模具结构，掌握了各种加工技能，在高职阶段先进行典型模具的制造与装配，而后再系统学习模具的设计。基于这种人才培养模式，