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英语教师创新改革机制和激励策略探究.doc

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英语教师创新改革机制和激励策略探究

英语教师创新改革机制和激励策略探究   摘要:英语教学改革是素质教育的要求和国际化的趋势。英语教师创新改革的机制包括内在动力和外在动力两个方面。教师所具备的创新素质是内在动力机制,改革时代和创新组织环境是促使教师创新的外部动力机制。而激励策略则表现在学校通过营造创新文化氛围,鼓励教师创新等措施来促使教师通过创新英语教学手段和教学模式,激励学生主动学习英语的热情,达到提高英语教学水平的效果。 关键词:英语教师;创新改革机制;激励策略 中图分类号:G633.41 文献标识码:A 文章编号:1671―0568(2013)30―0171-02 英语教学作为中学的重要课程之一,其教学效果直接影响到学生的知识能力结构和高考英语水平的发挥。因此,探索有效的教学策略、促进英语教学的改革、提高学生记忆单词、听说读写的能力关系到素质教育的实施和教学效果的提高。教师要创新英语教学水平,就要把内外动力结合起来,发挥最大的创造力,促进英语教学水平的改善,提高学生整体英语水平。 一、英语教师创新改革的动力机制 1.创新素质是改革的内在动力机制。英语教师要提高自身素质,加强专业进修和培训,在日常的教学工作中不断提升自我,提升综合素质,树立中学英语教学新理念,以学生为中心,训练学生的单词记忆、阅读、听说能力,加强学生综合能力训练。要转变课堂角色,以学生为主体,充分发挥学生的主动性,正确处理教与学的关系,促进英语教学改革。教师要加强自身专业素质培养,增强创新能力,适应新形势下素质教育对教师创新能力的要求,推动英语教学水平的不段提高。 2.改革时代和创新组织环境是促使教师创新的外部动力机制。在知识信息时代,教育领域作为新时期知识创新、传播和应用的主要阵地,教师承载的培养创新精神和创新人才的使命,都要求教师具备较高的创新素质。教师要实现新的教育目标就必须进行创新,只有创新才是教师发展的必择之路。 英语教师创新改革是时代的要求,这就要求英语教师要根据学生的不同和差异进行分层教学,提高学生的总体英语水平。教师要采取互动的模式教学,改变传统的灌输式教育模式和方法,机械地让学生记忆单词。而如何使课堂教学活跃、生动、有效,就需要教师发挥创造性,调动学生的积极性和学英语的热情,创设情境,运用情境教学法,让学生在情境中运用语言,在实践中获取语言技巧,提高听说读写能力。拓宽学生视野,满足学生的学习兴趣,在传播科学文化知识的同时,传授学习的技巧和方法,使学生自主学习。这样学生才能获得更多的收获,也才能真正提高英语水平,教师的有效性英语教学目的也达到了,也适应了素质教育的要求。这说明内外动力的结合能发挥最大的创造力,一方面提高教师的创新素质和创新能力,另一方面能够提高英语教学水平,促进学生整体英语水平的提高。 二、英语教师创新改革的激励策略 英语教师创新改革的激励策略包括学校和学生两方面。一方面,学校提供创新文化氛围和竞争机制鼓励教师创新;另一方面,教师运用激励策略激发学生学习英语的动力和热情,提高学生英语水平。 1.学校提供创新文化氛围和竞争机制鼓励教师创新。学校要营造轻松、自主、安全的创新文化氛围来鼓励教师创新。学校领导要理解、关怀教师的创新研究活动,帮助他们排除畏惧情绪,宣传创新的意义,表彰和鼓励创新行为。要定期举办教师交流讨论会,加强教师间的交流和讨论,鼓励教师参加学术交流会,通过各种举措让教师从被动创新走向自主创新。另外,引入竞争机制是很好地促进自觉创新的办法,学校要对教师的知识水平、职业经验、成绩以及创新成果进行评价,对勇于创新者、创新成果优异者进行奖励和晋升制度,使教师形成一定的压力,从而促进他们自觉创新。 2.教师运用激励策略激发学生英语学习热情,提高学生英语水平。教师运用激励策略激发学生学习英语的热情,发挥学生的主体作用,激发学生的积极性和主动性,从而提高课堂教学效果,提高学生整体英语水平。其激励作用主要表现在以下几个方面: (1)情感激励。情感上的调动,是激发学生学习兴趣,提高其对英语课堂学习的重要因素。良好的情绪可以使学生克服学习困难,发散思维。教育要以人为本,尊重是前提。要记住学生的名字,了解学生的喜好,倾听学生的意见,理解学生的想法,参与学生的活动,要以实际行动体现教师对学生的尊重。另一方面,我们也要做到会欣赏学生,发掘学生身上的闪光点,比如勤奋、积极、思维活跃、个性突出、有创新精神等。教师要善于挖掘学生身上的闪光点,激发学生的潜能,增强对自己的信心,促进学生主动学习英语的热情。 (2)竞赛激励。竞赛是一种激发学生学习兴趣、积极参与到英语课堂教学活动中来的有效手段。英语教师正确运用竞赛激励对提高教学效果有重要意义。教师要以教材为基础,举办各种活动和兴趣小组以及比赛,比如分英语阅读小

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