- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
邮政企业领导人员廉政档案的实施办法
关于建立邮政企业领导人员廉政档案的实施办法(试行)
第一条 为加强邮政企业党风廉政建设和各级领导人员廉洁自律工作,完善监督管理制度,促进廉洁从业,根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(中纪发[2004]25号)和中国邮政集团公司的有关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称邮政企业领导人员,系指邮政企业县局长(包括相当于县局长级别的支局长)及以上领导人员。
廉政档案的建立和管理应严格执行《保密法》和《档案法》的有关规定,做到规范、合法、真实、安全。
第四条 廉政档案的建立和管理工作按照分级管理的原则,由各级纪检监察部门负责,各有关部门应在各自职责范围内协作配合。
第五条 廉政档案的内容:
领导人员基本情况登记表;
领导人员个人有关事项报告表;
领导人员拒收或上交礼金、礼品情况登记表;
廉洁从业行为规范自查情况;
履行党风廉政建设责任制情况;
领导人员信访核查情况。
第六条 廉政档案的填写、收集、报送:
(一) 领导人员本人填写或提供的材料,必须由本人签名确认;单位提供的材料,要在材料上写明出处和日期,并加盖印章。档案材料经上级主要领导审核同意后,归入廉政档案并录入信息库。
(二) 信访举报领导人员的有关问题,按程序进行调查核实,并将调查核实材料归入本人廉政档案。
(三) 未经审核的材料,一律不得进入廉政档案。
(四) 各级纪检监察部门按照分级管理的原则,及时整理分管范围内领导人员廉洁从业信息材料,每年度报送一次,重要信息应及时报送;
(五) 各级领导人员退休、辞职、病故或被撤职、开除公职,其廉政档案应继续保存三年。三年后经登记造册,报上级主管部门批准,按有关规定处理。
第七条 廉政档案运用范围:
(一) 为推荐、提拔、任用领导人员提供情况;
(二) 为对领导人员实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供情况;
(三) 为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况;
(四) 为参加和指导领导班子民主生活会、开展巡视、案件查处和责任追究提供情况;
(五) 为进行党风廉政建设考核和监督检查提供情况;
(六) 为其它涉及党风廉政建设工作提供相关情况。
第八条 廉政档案的管理:
(一) 廉政档案由建档单位按件整理归档,分类排列,实行一人一档管理制度。指定专人负责,设立专门档案室(档案柜)进行妥善保管。
(二) 建立廉政档案信息库,实行电子化、网络化管理。
(三)严格遵守回避制度,任何人不得调阅与自己有关联的领导人员廉政档案。
(四) 调阅廉政档案,须经廉政档案管理单位主要领导批准。
第九条 在廉政档案建立和管理过程中,有瞒报、不报、失密、泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为的,按照有关规定追究责任。
第十条 本办法由中国邮政集团公司监察局负责解释。
第十一条 本办法自印发之日起施行。
您可能关注的文档
- 人教版小学语文二年级下册《卖木雕的少年》精品教案.doc
- 苏少版八年级下册《品味中国戏曲》精品教案.doc
- 苏少版小学五年级音乐《踏雪寻梅》教学课例实录.doc
- 苏少版九年级上册音乐第四单元《母亲河-沃尔塔瓦河》精品课件.ppt
- 苏少版小学音乐四年级下册《太阳出来喜洋洋》教学设计与反思.doc
- 苏少版小学音乐欣赏案例《打字机》教学设计.doc
- 人教版小学语文二年级下册《卖木雕的少年》教案.doc
- 苏少版初中音乐《戏曲百科——京剧篇》教学设计.doc
- 小额贷款公司分类监管评级办法.doc
- 小额贷款公司试点暂行管理办法 ).doc
- 国开景区管理作业2试题及答案.pdf
- 国开景区管理作业1-4试题及答案.pdf
- 河南开放大学本科《地域文化(本)》作业练习1-3试题及答案.pdf
- 2024年大型游乐设施操作证考试题库及答案很全.pdf
- 2024年门座式起重机司机考试题库及答案.pdf
- 2022-2023学年河北省衡水市武强中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 2022-2023学年河北省保定市崇德实验中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 江西省2017年中小学教师招聘考试高中化学试卷及答案.docx
- 2024年河北省八年级中考生物真题(解析版).docx
- 2024年南阳市社会保险中心(唐河县企业养老保险分中心)(参公)一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)