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探讨如何做好优化发展环境这篇文章 探讨如何做好优化发展环境这篇文章 南乐县工商联关增印 为建设富裕、和谐、美丽新南乐，我县在全县党员干部中组织开展了以创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境为主题的集中教育活动。在这次活动中可以说优化发展环境是落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求，是推动经济又好又快发展的重要保证，也是促进党政机关各级干部优化作风的重要抓手，是这次集中教育活动的关键所在。 一、以创新思想观念为先导，齐力铸造干群同心、全民参与的社会环境 创新思想观念，就是要进一步强化加快发展意识、服务经济意识、放眼大局意识，牢固树立发展环境是第一竞争点、服务就是生产力，发展环境就是竞争力等观念，增强党员干部和群众优化发展环境的自觉性和主动性。 1、牢固树立抓发展就是优化发展环境的意识。环境决定着资金、人才、技术等生产要素的流向，谁占据了环境的优势，谁就能拥有和聚集更多的资源，赢得发展的先机。服务是软环境，抓服务关键是要改革阻碍发展的体制和机制，提高服务发展的质量和水平，全心全意的为投资者排忧解难。 2、牢固树立优化发展环境要从自身做起的意识。每个人、每个部门都是经济发展的环境，必须从自身做起，对有投资意向的客商，态度诚恳热情，增强办事效率，积极主动地为客商创造投资环境，讲解政策，释疑解难，为他们创造安定宽松的经营环境，切实为优化发展环境尽职尽责。 3、牢固树立优化环境要立足长远的意识。要按照科学发展观的要求，把优化发展环境作为利在千秋的大事，坚持不懈、持之以恒地抓下去，为科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚实的保障。 二、以优化干部作风为核心，着力铸造高效优质的政务环境 推进效能建设，转变作风，提高办事效率和服务水平，是优化发展环境的关键环节和核心内容，是加快发展的重要保障。办事效率不高，行政能力不强，服务质量不优，经济发展将无从谈起，这就要求我们必须优化干部作风。 1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为，前提是坚持依法行政，按章办事。只有以法律为准绳，以规章为依据，才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。 2、加强制度约束。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，创造廉洁高效的政务环境要以制度约束为保证。一是完善制度建设。要围绕创新改革、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制等制度，逐步建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。二是明确责任目标。要进一步强化机关目标管理，严格实行工作目标责任制和责任追究制，确保把各项工作目标任务分解到位，压力传递到位，责任落实到位。三是强化监督机制。加强监督是有力保证。要明确职责，落实责任，加强协调，切实履行监督职能，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。四是严格考核奖惩。绩效考核是重要环节。把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多种方式，实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核的结果作为奖励惩处、选拔任用的重要依据。 二、以优化发展环境为重点，全力铸造安全、诚信、高效、敬商的招商环境 优化发展环境是巩固和扩大招商引资成果，保持经济发展良好态势的迫切需要。应在努力改善经济发展硬环境的同时，把软环境放在更加突出的位置。无论是招商引资的数量，还是外向开拓的成效；无论是新建工业项目的质量，还是企业技改扩能、嫁接改造的力度；无论是推进企事业改革，还是发展私营个体经济，都离不开优化经济发展环境。招商环境在经济竞争中的作用越来越强，招商环境问题解决不好，必将制约和影响着经济的进一步发展。 1、建立招商服务机制。坚持政务公开制度，加强电子政务建设，充分利用政府信息公开等窗口网站开通的契机，推行网上招商，在网上公布招商引资项目，优化政策，资源优势等，面向企业服务的部门，都要设立咨询窗口和电话，解答企业提出的问题。对引进项目，引入资金，招来客商的部门和个人予以重奖，把全县的才智和力量聚集到招商引资上来。 3、提高行政效率。要坚持有所为、有所不为，简化办事程序，提高办事效率，切实解决办事层次和环节过多的弊病，真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。一是继续做好群众事物服务中心工作，真正做到便民、暖心、解忧，架起密切党群关系的连心桥。二是继续深化行政审批制度改革，重点解决审批事项仍然过多、过于集中和明减暗不减等问题，逐步建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制、严密完善的审批监督制约机制。