XX县人民医院康复运动医学科管理工作制度.docVIP

XX县人民医院康复运动医学科管理工作制度 康复运动医学科工作制度 一、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 二、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 三、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 四、坚持专业学习制度，每周组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 五、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 康复医学科工作职责 一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。 二、与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。 三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。 四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。 运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。 保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 作业治疗室工作制度 1. 遵守医院和科室规章制度，服从科主任领导，团结同事，对患者热情，热心服务。 2. 保持作业治疗室干净，舒适为患者提供作业治疗的最佳环境。 3. 凡需做作业治疗的患者，由接诊医师填写作业治疗转介单。 4. 治疗时应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交代注意事项，治疗中细节观察，发现异常情况及时处理。必要时报告科主任，治疗后认真治疗。 5. 对临床症状不稳定，但有指征的患者，作业治疗师可到床边治疗。 6. 疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。 7. 治疗期间，保持治疗室内安静，请勿大声喧哗，随意走动，不讨论与治疗无关联的话题。 8. 作业治疗师常与康复医师，运动治疗师，言语治疗师研究治疗方案与方法，针对不同患者不断改进治疗方法。探索个性化治疗的最佳方法。 9. 作业治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析，总结治疗的临床疗效，积极参加专业学术交流活动，努力提高治疗效果。 10.在科主任的领导下，完成带教和科研工作。 言语治疗室工作制度 1. 凡需要言语治疗患者，由接诊医师作言语评定并填写言语治疗转介单。 2. 针对不同患者给予个性化，创造性的言语治疗。 3. 治疗时应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交代注意事项，治疗中细节观察，发现异常情况及时处理。必要时报告科主任，治疗后认真治疗。 4. 对不能搬动的住院患者，言语治疗师可以到床边进行言语治疗。 5. 疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。 6. 爱护治疗仪器，上下班做好检查，清点工作。 7. 治疗期间，保持治疗室内安静，请勿大声喧哗，随意走动，不讨论与治疗无关联的话题。 8. 保持言语治疗室内清洁，卫生，整齐。 9. 言语治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析，总结治疗的临床疗效，积极参加专业学术交流活动，努力提高治疗效果。 10.在科主任的领导下，完成带教和科研工作 理疗室工作制度 1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗室医生检查后，确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。 3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。 4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。 5、进行高