生化公司安全培训管理暂行规定.docVIP

XXXX生物化工有限公司安全培训管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为加强和规范公司安全培训工作，提高员工安全素质，防止和减少伤亡事故发生，根据国家《安全生产法》和国家安全生产监督管理局2006年第3号令要求，制定本制定。 第二条　　公司各部门员工的安全培训适用本规定，公司高管人员的安全培训由公司企管部另行组织实施。 第三条 公司安全培训实行“公司、部门、班组”三级管理模式，公司企管部对公司安全培训工作全面负责，安委会办公室配合企管部，对各单位安全培训情况实施监督、检查和指导。涉外安全培训工作由企管部负责组织实施。 第四条 各部门应当进行安全培训的人员包括正副部长、正副车间主任、专兼职安全员；特种作业人员和其他从业人员。 员工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故和应急处理的能力。 未经安全生产培训合格的员工，不得上岗作业。 第五条 实习人员由公司企管部负责组织进行三级安全培训；参观、学习人员由接待单位（部门）负责进行安全注意事项教育培训，并由专人带队参观、学习；部室人员参加生产活动（劳动），由组织单位负责联系进行安全事项培训。 第二章 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员的安全培训 第六条 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员应当按规定接受安全培训，具备与所从事的工作相适应的安全生产知识和管理能力。 第七条 安全培训应当包括下列内容： （一）国家和省、市有关安全生产的法律、法规；公司有关安全生产的规章制度； （二）安全生产责任制体系及其建立； （三）安全生产的监督检查和隐患管理； （四）重大危险源及其管理； （五）消防安全知识及其管理要求； （六）特种作业、特种设备的安全管理； （七）突发事件的处置、事故应急救援预案的编制、组织实施和演练； （八）事故的报告、现场保护、调查处理和统计分析； （九）基本安全技术知识、劳动防护知识； （十）典型事故案例分析。 第八条 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员的安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员资格培训由公司企管部统一负责和安排，参加省、市组织的培训和考试；每年的再培训由公司安委会办公室组织进行。 第三章 特种作业人员的安全培训 第九条 特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。 第十条 特种作业人员的安全培训，由公司企管部按国家相关规定统一组织进行；安委会办公室负责监督、检查。 第十一条 特种作业人员的培训档案由公司企管部负责整理保管，安委会办公室复印备查。 其他人员的安全培训 第十二条 公司其他员工，在上岗前必须经过公司、部门、班组三级安全培训教育。新进厂员工三级安全培训分别由公司企管部、所属部门和班组组织进行；安委会办公室负责监督、检查和指导。 部室新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。生产系统新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 第十三条 公司级岗前安全培训内容应当包括： （一）公司安全生产情况及安全生产基本知识； （二）公司安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产的权利和义务； （四）国家安全生产相关法律、法规。 第十四条 部门级岗前安全培训内容应当包括： （一）本部门安全生产状况，工作环境及危险因素； （二）所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准； （三）所从事岗位可能遭受的伤害和以前发生的安全事故； （四）现场紧急情况的处理和自救、急救方法； （五）安全设施、个人防护用品的使用和维护。 第十五条 班组级岗前安全培训内容应当包括： （一）岗位安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全注意事项。 第十六条 员工在本部门内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训。 单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应当对有关员工重新进行有针对性的安全培训。 第五章 安全培训的组织实施 第十七条 各部门应将安全培训工作纳入本部门年度工作计划，年初制订全年培训计划，每月根据年度计划制定月培训计划报公司企管部和安委会办公室。计划要包括培训目的；培训时间、地点；培训内容；培训课时；培训对象和讲课人。 第十八条 每次培训要做好培训记录，参训人员、讲课人以及组织人均要在记录上签字。培训记录要存档保管。 第十九条 注重培训的针对性和培训效果。培训内容要切合培训对象实际，防止走过场、搞形式。为保证培训效果，公司级培训每次控制在80人左右；部门级培训控制在30—50人左右；班组培训控制在20人以下。