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领导能力测试[精品HRM资料]
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1. 上司忽然决定将一个VIP项目委派给你,你将做的第一件事情是
□ 马上要一套规章,然后排除万难竭尽全力地按章行事。
□ 你向上司问一个最后期限,请他做一些必要的说明,然后列出一系列自己该做
的事情。
2. 团队工作需实时确定一个召集人。目前的问题是:“那么,谁将代表你们团队
呢?”——有人这样问。那么,此时会出现的情况最可能是
□ 你的同级别的同事们纷纷推举你来领导这个小组,你取得了压倒性的胜利。
□ 你马上将食指指向离你最近的人。最好是他或她,反正不是我,对吗?
3. 某公司与你的上司接洽,需要请你单位元某人作为嘉宾发言人,前往他们的单位介
绍你们的行业。你会
□ 立刻将手举得比房间里任何人都高。
□ 顷刻间将自己藏于桌子后,你的事情已经够多了,你肯定你的上司不会介
意让别人去做这种事情。
4. 一个客户来到办公室又踢又嚷,想把每个人的头发揪下来。你会
□ 你想是否该打电话给精神病院或警署。最后,你情愿让其他人来提出解决方法。
你可不想以为别的事出了岔子而引火上身。
□ 你判断出该有谁来应付这情况。如果别人都不在,你会镇定地走向那个可能是
精神错乱的客户。总得有人出面,不是吗?
5. 当你在办公室的用餐区用餐时,发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你会
□ 事不关己,高高挂起。
□ 找机会与他们谈一谈。
6. 每天当你决定穿什么去上班时,你通常
□ 用最新潮的服饰将自己打扮得最时尚。
□ 穿得像你的上司。
7. 当你接电话、做报告、回电子邮件及准备别的商务文件时,你会
□ 使它尽可能清晰明了、准确无误,并检查语法和礼仪是否规范。
□ 尽量使它像对话似的自然。你与人讲话和通信时随心所欲。
8. 无论你如何卖命地工作,但
□ 你永远落在计划之后。你经常到了最后期限还未完成工作,不断要求延长期限。
□ 似乎永远觉得不够你干的。
1
9. 在会议中,你常常
□ 提问,做报告或提出建议。
□ 心不在焉。
10. 对于你,一个典型的工作日这样度过
□ 对你的工作日如何安排有个大致的概念。你有一个工作列表,一系列的目标,
计划到每天、每月、每年。
□ 你到办公室,差不多刚好准时。你冲到自己桌前,处理目前看起来最紧急或重
要的事情。
你是个有领导能力的人吗?
你是一个领导者,或是一个跟随者?
是 否
1. 别人拜托你帮忙,你很少拒绝吗? □ □
2. 为了避免与人发生争执,即使你是对的,你也不愿发表意见吗? □ □
3. 你遵守一般的法规吗? □ □
4. 你经常向别人说抱歉吗? □ □
5. 如果有人笑你身上的衣服,你会再穿它一遍吗? □ □
6. 你永远走在时髦的前列吗? □ □
7. 你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗? □ □
8. 开车或坐车时,你曾经咒骂别的驾驶者吗? □ □
9. 你对反应较慢的人没有耐心吗?
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