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规范民营企业会计核算工作的探讨 广西财经学院 梁小青 【摘要】改革开放以来，民营企业从无到有，不断发展壮大，对我国经济发展 与繁荣起到了极大的促进作用，同时民营企业的发展也面I临着诸多问题，特别是 在会计核算工作中存在的问题，如不及时加以规范势必严重阻碍民营企业的进 一步发展。本文针对目前民营企业会计核算工作中存在的主要问题进行分析并 提出相应的对策。 【关键词】民营企业会计核算存在问题相应对策 一、引言 改革开放以来，民营企业从无到有，不断发展壮大，对我国经济发展与繁荣 起到极大的促进作用。它们不仅在工业生产、商品流通、饮食服务等传统产业中 站稳了脚跟，而且逐步渗透到能源、交通、原材料等基础设施项目，城市供水、供 电、环保、公交等市政项目和科技、信息等新兴领域，正在成为这些行业的一支生 力军。但在我国民营企业迅速发展的同时，我们也必须清醒地看到民营企业管 理还存在着一定的问题和薄弱环节，远远不能适应民营经济持续、快速、健康发 展的需要。特别是在会计核算工作中存在的问题，如不及时加以规范势必严重 阻碍民营企业的进一步发展。本文将针对目前民营企业会计核算工作中存在的 主要问题进行认真的分析并提出相应的对策。 29l 二、民营企业会计核算存在的主要问题 (一)财务管理不规范，多采用家族式管理模式 民营企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同 时又是经营者。在这些企业中，企业领导者集权现象严重，所有者凭借经验和感 觉进行管理，由于决策大都没有经过科学而严格的论证，往往出现决策性错误。 企业管理者的管理能力和管理素质差，管理思想落后，对于财务管理的作用缺乏 应有的认识，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会 计信息失真等，从而使财务管理失去了在企业管理中应有的地位。 由于民营企业的所有权归主要投资者所有，因此绝大部分民营企业都选择 了家族式管理模式。即企业由一位强有力的人物作为统帅，实行高度集权管理。 通常民营企业的组织关系是以血缘、亲缘关系为纽带形成的特定企业组织关系。 当然，家族式管理不一定就不好，民营企业试图用血缘关系建立一种天然的信任 和组织存续关系，目的在于保证其家族资产或财富的安全性。但家族式管理模 式中，往往凡事少数人说了算，任人唯亲较普遍，特别是财务主管、出纳等岗位绝 大部分由老板家属担任，导致财务制度不能有效执行，扰乱了企业正常的财会工 作秩序，影响到企业正常的生产经营活动，为企业今后发展留下了隐患。 (二)会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求 1．管理水平落后，内部分工模糊，职能不清。 在会计机构设置上，民营企业特别是中小企业一般处于发展初期，企业管理 水平落后，内部分工模糊，职能不清。在企业会计机构设置上，有的企业干脆不 设会计机构，有的企业即使设置了会计机构，一般也是层次不清、分工不明。 2．会计从业人员配备不到位，配置不合理，人员更换频繁。 目前，民营企业在会计人员任用上，职责交叉重叠，任用元证会计人员，不按 照回避制度直接任用直系亲属为会计人员的情况比较普遍。很多民营企业会计 数量不足，甚至有的会计人员一身兼数职，工作超负荷，同时民营企业的会计队 伍不稳定，跳槽现象严重，工作不衔接，也影响了财会工作的正常有序。 3．会计从业人员素质低下，不能满足会计工作的实际需要。 近年来，虽然财政部门定期对会计人员进行后续教育培训，民营企业会计人 员的整体素质在稳步提高，但仍存在会计队伍年龄老化、学历低下、专业技术层 次较低的现象。有些会计人员对财会法律、法规、准则一知半解，对先进的会计 292 工作经验及会计发展新方向了 技术无法实施，或在实施时大打折扣，会计工作仅仅停留在“记账”、“算账”水 平。 (三)建账不规范或不依法建账，账务处理混乱 在建账方面，民营企业目前在相当程度上存在着比较混乱的情况。有的企 业根本没有账，有的以票代账，有的企业虽然有账但账目不全，也有的企业不记 账、乱记账，随意做假账、假报表，还有的企业设有两套账，以应付不同部门，如 “亏损账”是专门应对国家税务部门，以逃脱税款。“盈利账