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2014年第 6期 东北师大学报 (哲学社会科学版) NO.6 2014
总第 272期 JournalofNortheastNormalUniversity(PhilosophyandSocialSciences) Sum NO.272
论老年人才资源开发在落实科学发展观中的作用
赵 莹 ,吴长春。
[摘 要]老年人才是当今 中国人才资源开发的重要领域之一 。在当今时代特征和中国人 口与劳动力
状况 的背景下,贯彻落实科学发展观必须重视和搞好老年人才资源开发。老年人才资源开发与科学发展观
的内涵之间有着 内在 的关联性,是实现发展这个第一要义的内在和必然选择 ;是 以人为本这个核心的题 中
应有之意;是全面协调可持续发展的重要保证 ;是坚持统筹兼顾 的固有 内容 。
[关键词]老年人才;人才资源开发;科学发展观
[中图分类号]C963 [文献标志码]A [文章编号]1001—6201(2014)06—0258—03
党的十八大将科学发展观作为我们党长期 大 ,劳动力供给相对充足 ,加之其他一些社会原
坚持的指导思想 ,并强调必须把科学发展观深入 因等 ,使得早些年我 国对老年人才资源的开发和
贯彻落实到我国现代化建设 的全过程 [1]。人才 利用的意义未能得到应有 的重视 ,未能从 战略角
是贯彻落实科学发展观各方面工作 的根本和关 度对老年人才资源 的开发和利用 问题进行规划
键 。本文从科学发展观的基本 内涵与人才的关 设计 。如今,中国社会发展已经处于不同以往的
系着眼,分析 阐述老年人才资源开发在落实科学 社会环境 。我 国劳动力供给充足 的 “人 口红利”
发展观 中的作用 。 时代 已经开始逐渐失去 ,相对于我国经济社会发
展对人才资源的总体要求而言,我国人才资源总
一 、 老年人才资源开发是实现
体上还是欠缺 的。与此同时,我国人 口的平均寿
“发展”的内在要求和必然选择
命却又总体上呈上升趋势 。许多人在达到现行
老年人才资源开发在 国家整个人力资源开 的退休年龄线时,其学识 、工作经验 、专业技能等
发中的作用主要可从以下几点来看。 还能够很好地适应工作 的需要。同时,老龄人才
其一 ,老年人才资源是人 口老龄化背景下人 更具有吃苦耐劳和敬业奉献精神,他们对工作条
力资源开发的重要对象。第二次世界大 战后 ,由 件的要求较少 ,人际关系也较为简单,能有效地
于经济发展、科技进 步、医疗卫生条件改善等原 节约用人单位 的成本 ,在很多方面与年轻人相 比
因,人们 的寿命普遍提 高。为 了保证就业 ,发达 还是具有优势 的人才 资源。这部分人才 的开发
国家如美 国、日本 、德 国等都重视老年人力资源 利用 ,应该成为我 国解决人 口老龄化所带来 的劳
的开发,都先后通过不断的颁布和修改相关政策 动力短缺问题的主要途径之一,尽管这部分人 中
和法规、制度 ,为解决对 老龄化 的恐惧 以及解决 有一部分人通过各种渠道 ,不 同的方式重新投人
人力资源不足 的问题而放宽对退休人员的年龄 工作 ,但只是其中的少数且不规范不稳定。
限制 ,对经济和社会发展,起到 了重大 的保证 应该明确的是,老年人才就业与年轻人特别
作用 。
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