加入WTO对中国会计人才的选择和重塑研究.pdfVIP

加入wTo对中国会计人才—=三 的选择和重塑 复旦大学管理学院张文贤 一、引言：“引狼入室”和“与狼共舞” 1995年1月1日起，“世界贸易组织”(wTo)正式生效运作，取代 1947年成立的“关税和贸易总协定”(GA]rr)。中国为恢复“关税和贸易总 协定”的缔约国地位和加入“世界贸易组织”进行了艰苦卓绝的奋斗，经 历了艰难盐折的历程。有人说，中国加入wTD，无异于“引狼入室”，我 们要学会“与狼共舞”。换句话说，中国加入w1D，意味着中国经济将被 卷入世界经济结构变动的大潮之中，中国企业将要经受优胜劣汰的严峻考 验，这既是挑战，又是机遇，千载难逄。 w1D的基本原则包括非歧视原则、保护措施原则、稳定贸易发展原 则、公平竞争原则、发展中国家特殊待遇原则、地区贸易原则、磋商协调 原则、保障措施原则和透明度原则。非歧视原则的第一种形式是“最惠国 待遇”条款，即各成员对于其他成员的产品，必须给予不低于给予任何其 他国家产品的优惠待遇。第二种形式是“国民待遇”，即要求一旦货物已经 进入某个市场，必须获得不低于相同的当地制造品所获得的优惠待遇。 货物贸易采用关税保护，反对数量限制：服务贸易实行市场经营权开放原 则；加强保护知识产权。公平竞争原则要求用市场供求价格参与国际竞争， 如出现人为降低价格，则允许成员方采取反倾销和反补贴等措施进行保 护。发展中国家特殊待遇原则是指对发展中国家的保护程度大于发达国 家。发展中国家的关税可较高于发达国家；可继续享受普惠制；向世界贸 中国会计与财务问题国际研讨会论文集 易组织 【松条款”；可从世界贸易组织得 到特殊 方组织经济贸易集团，促进贸易 自由化 机制解决贸易纠纷，不主张采取 报复措 的成员方运用“例外条款”保护 自己。 政府的管理行为要透明，成员方 发生纠 据。进入世界贸易组织以后，各 国的政 蓍同意，并且定期接受政策评审。 根 加入w1D以后，应扩大货物、 服务的 税和规范非关税措施，逐步扩大 服务贸 熊士W豁；甘舳m日县宙目佳 遇、国民待遇。在、WD协定中，直接涉及会计服务的协定主要是《服务 G∞eml onTradesin 贸易总协定》(111e Ag∞Ⅻcnt Service， GATs)更具体的文件还包括1997年5月29日颁布的《会计服务业相互 承认协定或安排指南》和1998年12胃14日颁布的《关于会计服务业国 内规章方面的守则》。但是，实际上会计作为经济管理的重要组成部分和 国际通用的商业语言，几乎渗透在经济生活的每一个细胞之中。因此，加 入啪将对中国的会计发生深刻的影响。有的学者指出，中国加入WTD 给会计带来的挑战主要表现在四个方面，即会计准则、会计市场、会计信 息系统和会计体系等方面(王建新、刘圻、杨全文，2000)。有的学者认 为，。入世”对我国会计提出了十大挑战，这就是：一、国际交往能力的 挑战；二、会计信息国际化的挑战：三、会计信息质量的挑战；四、网络 技术的挑觇；五、会计参与能力的挑战；六、企业竞争风险的挑战：七、 知识经济会计的挑战：八、会计市场的挑战；九、会计服务的挑战；十、 开拓业务范围的挑战(许忠永、刘殿庆，2000)。有的学者就中国加入世 界贸易组织对国际会计相关领域的影响作了分析，认为世界贸易组织不仅 推动了世界经济的巨大发展，同时也在国际贸易法规中明确地强调。国际 会计准则”大量、广泛、公正地实施。国际会计准则统驭着国际贸易活动， 指导着“世界贸易组织成员国”各国的地区会计准则，深深地影响着世界 各国的经济发展规模及趋势，离开国际会计准则