论老年服务与管理专业人才培养创新模式--“钟山老年服务人力资源开发园区”的创新实践与探索.pdfVIP

总第 244 期 Total.244 2013 年 6 月(上) The Science Education Article Collects June 2013(A) 论老年服务与管理专业人才培养创新模式 ——— “钟山老年服务人力资源开发园区 ”的创新实践与探索 田小兵 王 港 * 姜 锐 （钟 山职业技术学院 江苏 ·南京 210049 ） 中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1672-7894（2013 ）16-0069-03 摘 要 人口老龄化带来的矛盾日益尖锐 ，人才匮乏一直制 速度递增，其中，高龄老人所占比例越来越大，人口老龄化 约着老年服务业的发展， 探索一种新型的老年服务与管理 带来的矛盾日益尖锐 。 中国在应对人口老龄化问题时面临 专业人才培养模式已迫在眉睫。 本文以钟山职业技术学院 以下环境：（1）人口老龄化加速；（2 ）养老需求增大；（3 ）养老 老年服务与管理专业为例，通过问卷调查和访谈，分析该专 服务体系正在形成；（4 ）老年服务业水平较低；（5 ）人才缺口 业人才培养现状，探索适合社会发展、满足社会需求的新型 制约老年服务业发展；（6 ）老年服务业人才素质要求与培训 人才培养模式，即 以“五位一体”为核心的“钟山老年服务人 前景广阔。 因此，培养养老产业中所需的老年健康医疗护理 力资源开发园区”项目。 人员、管理人员等人才势在必行。 关键词 老年服务与管理 人才培养 人力资源 模式 1.2 老年服务与管理专业设置状况 Innovative Training Model for the Elderly Service and 我国老年服务与管理专业于 1999 年由辽宁省大连职 Management Professionals: Innovative Practice and Ex－ 业技术学院率先开设有关课程。 在此十年期间，我国部分省 ploration of Zhongshan Elderly Services Human Re－ 市先后有十家以上院校开设有关老年专业的课程， 其中以 sources Development Area // Tian Xiaobing,Wang Gang*, 湖南省长沙民政职业技术学院开设的有关老年专业的种类 Jiang Rui 较多。 2006 年以来，江苏省已经有四所高职高专院校陆续开 Abstract Population aging has been causing more and more 设有关老年专业。 但仍然处在“摸着石头过河”的阶段。 我院 conflicts. The first thing that should be mentioned is the great 设置此专业经过充分调研 ，得到政府及联合国的大力支持， shortage of professionals, which restricts the development of aging 2010 年招生取得圆满成功，得到社会充分认可，这为人才培 industry. Exploring a new training model for the Elderly service 养提供了保障。 and management professionals is extr