- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
课堂教学有效性的探究
精品论文 参考文献
课堂教学有效性的探究
王水木
(安溪县蓝田乡益岭小学,福建泉州362400)
课堂教学的有效性,是指通过课堂教学使学生获得发展。课堂教学的有效性特征可以列举很多,但最核心的一点是看学生是否愿意学、怎么学、会不会学。课堂教学有效,关键要看教师能否激发学生的学习兴趣和热情,从而使学生产生强烈的学习欲望。教学中,只有充分尊重学生的主体地位,促进学生富有个性地主动发展,才能最大限度地提高课堂教学的有效性。
一、尊重主体地位,落实课堂教学有效性
课堂教学是师生之间互动的信息交流活动。研究表明,信息交流的有效度与师生双方的态度和情绪呈正相关,在良好的气氛、情绪下,学生的学习积极性高、感受性灵敏、思维活跃、对知识的理解就比较快。
1.建立民主、平等的师生关系
“只有成为学生的知心朋友,才能做一个真正的教师”,教师要放下师道尊严,由传统教学中的主角、权威转向“平等中的首席”,从传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者,成为学生的良师益友,关心学生的身心健康,尊重学生的人格,让学生在和谐互动的师生交往中体验到平等、自由、民主、尊重、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞,形成积极丰富的人生态度与情感体验。
2.一视同仁,使学生的能力得到不同程度的提高
教师在教学中要面向全体学生,充分尊重每一位学生做人的尊严和价值。对后进生要善于激发“动情点”,捕捉“闪光点”,启发“醒悟点”,扶植“起步点”,抓住“巩固点”;对优秀生则要根据能力扩充知识点,增加学习难度,提升能力,这样能使不同层次的学生都有不同程度的进步。
3.把微笑带进课堂,创设轻松、愉快的教学气氛“只有好心,不给好脸”也是不好的。小学生年龄小,情绪易受暗示,教师的一言一行、一举一动都会直接影响师生的情感交流,影响学生的认知活动。所以,教师要把发自内心的微笑带进课堂,全身心地投入教学,用生动、形象的语言感染学生,为他们的学习创设一个良好的教学环境,促进学生的主动发展。
二、激活主体意识,促进课堂教学有效性
在教学中,要正确处理好教师的主导作用和学生的主体地位的关系,树立教师“教”是为了学生“学”服务的观念。教师要善于采用启发、激励、点拨、引导等方式激活学生的主体意识,相信每个学生都有成功的潜能,给他们机会,让他们尝到成功的喜悦,让学生乐学、思学、会学、主动地学。
1.改变传统教学模式,激发学生的学习兴趣
教学实践证明,学习兴趣是支持、推动学生认知活动的巨大动力。
“一张嘴、一本书、一支笔”的传统教学模式使学生的学习索然无味,疲于应付。因此,教师要树立以人为本的教育理念,一切从学生出发,灵活运用教学方法,尽量把课堂教学设计得生动有趣,激发学生的学习兴趣。多媒体的同时使用,构成一种立体的声像感受;或将简笔画融入板书,勾画出事物的轮廓;或运用直观教具演示,或用讲故事、做游戏、编儿歌、绕口令等方法丰富教学形式。
2.增强学生的活动量,调动学生的积极主动性
课堂教学的传统习惯是“师讲生听”“师问生答”“师写生抄”,在这种教师唱独角戏的课堂上,学生一般都处于消极被动的地位,积极性差,兴趣受到压抑。所以,在课堂教学中,教师应当充当“导演”,根据学生的个性差异,精心设疑激趣,巧妙地引导学生进入角色,留出足够的时间、空间让学生探究,做到耳动、脑动、口动、手动,充分施展出自己的才华。
3.开放课堂教学,培养学生的创新精神
要促进学生的主动发展,教师在课堂教学中要努力创设条件,鼓励学生变“会答”为“会问”,敢于质疑,敢于人先,敢于标新立异。学生若是提出疑义,或者回答问题不尽人意,教师不应置之不理。而应开展开放式讨论,大胆发表与教师、课本不同的看法,培养学生独立思考问题、解决问题的能力和创新精神。
三、关注主体发展,凸显课堂教学评价的有效性
关注人的发展已成为新课标中的首要目标。标准指出:“评价要关注学生学习的结果,更要关注他们学习的过程……”这是新课程提倡激励性评价的宗旨。因此,我们必须倡导发展性评价,发挥评价促进学生发展的功能,保护学生的自尊心、自信心,体现尊重与爱护,注重发展和变化的过程。
1.坚持激励评价
“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞”。教师要用期待、发展的眼光看待每一位学生,及时关注学生的动态生成,充分运用丰富多彩的激励性评语来赞赏学生,鼓舞学???,善意、委婉地指出学生的不足和努力的方向,促进学生自我反思、自我教育、自我总结,不断成长。
文档评论(0)