苏州吴韵少年艺术团团务手册提纲.DOCVIP

苏州市吴韵少年艺术团团务工作手册 一、团训 品艺兼修，创造一流。 二、工作守则 敬业爱岗 恪尽职守 主动热情 爱护学员 坚持质量 维护大局 团结协作 文明节俭 三、工作机构及岗位职责 （一）艺术团 1.艺术顾问：于平，主要职责： 参与把握艺术团建设方向和阶段性目标，指导艺术创作，推荐作品参加国内重大艺术活动。 提供国内外艺术活动、专业人才、艺术发展状况等相关信息和途径。 参与节目创作、宣传策划；开展理论研究并撰写评论相关文章；联系相关媒体，参与出席招生、重要演出、推介等活动。 推荐专业人才参与各项艺术活动。 2.团长：成从武（市未成年人艺术教育指导委员会主任，市文联原党组书记、主席），主要职责为： 制定并组织实施艺术团发展规划和年度工作计划。 主持全面工作，组织实施团委会的决议。 组织拟订艺术团内部管理制度、机构设置的方案。 提请聘任或解聘艺术团副职、财务负责人、艺术顾问、艺术指导及内设机构负责人。 3.副团长：熊宁宁（市文明办未成年人工作处副处长），主要 职责： 负责艺术团与市文明办及相关工作部门的协调和工作衔接。 4.副团长：江莉（市教育局体卫艺教处处长），主要职责： 负责艺术团与教育部门的协调和工作衔接。指导艺术团的学生教育和管理的制度建设。 5.副团长：张铁铮（市文广新局原副调研员），主要职责： 分管财务、审计、统计、人事财务制度的建设工作，兼任主办会计。 6.副团长：徐白云（市文广新局艺术处原处长），主要职责： 分管行政、学员管理、宣传（含网站）、安全工作、制度建设，负责舞蹈团、戏曲团工作。 7.副团长：陈庆琳（市文广新局节庆办原主任），主要职责： 分管艺术创作、演出活动、安全工作、后勤保障及物业管理，负责合唱团、乐团工作。 8.办公室副主任：刘建芳，主要职责： 协助做好行政事务、后勤和安全、国有资产管理、文秘和档案管理。 9.财务出纳：陈庆红，主要职责： 协助做好财务、审计、统计、人事财务制度建设。 10.音、视频主管：戴培星，主要职责 负责艺术团音、视频资料的拍摄、制作、整理、保存。 负责艺术团音、视频设备的日常保养和维护。 （二）合唱团 1.艺术顾问：杨鸿年 参与把握合唱团建设方向和阶段性目标，指导艺术创作，提供国内外重大艺术活动的信息。 对合唱团给予合唱训练、创编、风格上的指导，适时出席合唱团重大活动。 2.艺术指导、常任指挥：王超 张舒 负责合唱团的排练、指挥、比赛、音乐会的举办、年度艺术考核和每年提供新的合唱作品等合唱团艺术发展的规划和实施等工作。 制定并实施合唱团的阶段性规划项目。 制定并实施详细常规排练计划和建立合唱团社会形象和品牌效应。 3.艺术团副团长分管负责人：陈庆琳，主要职责： 参与谋划、决策艺术团的发展规划和年度工作计划，协助团长工作。 承担艺术团分工责任，确保工作目标的实现和工作质量。 全面负责合唱团工作，贯彻艺术团发展规划和年度工作计划，制定合唱团年度工作方案，建立健全规章制度，确保高质量完成各项工作。 负责合唱团的日常工作，协调统筹艺术顾问、艺术指导、团务主任等，监督各方面的工作情况，协调各部门的运作。 负责合唱团教学质量的提高和节目的审核，安排演出活动的各项工作。 负责合唱团的团员教育、行政保障和安全工作。 4.艺术指导助理兼团务主任：叶译，主要职责： 全面配合、落实合唱团负责人和艺术指导的排练工作与要求，协调专业教师对合唱团的专业训练和创作排练，做好后勤保障。 管理团员档案、信息及合唱团开展各项活动的记录和存档。 负责日常训练的管理与监督。 落实与比赛、演出及交流活动相关的细节。 负责与团员家长（或家委会）保持沟通，促进两者之间的良性交流互动。 基训老师：陈小宁 落实合唱团负责人和艺术指导的排练工作与要求，完成合唱团的专业声乐训练和排练。 配合团务工作进行团员档案、信息的搜集整理；负责合唱团开展各项活动的记录。 负责日常训练的管理与监督。 6.团务：陈庆红，主要职责： 在团务主任的指导下开展工作，认真协调各专业教师做好教学排练工作，做好学生管理，确保有序教学。 做好与团员家长（或家委会）的沟通，增进艺术团与团员家庭之间的了解，促进两者之间的良性交流互动。 记录、管理团员的考勤、课堂纪律。学员出入排练、演出场所，做好和家长的对接。确保安全。 负责基训、排练、演出等后勤保障，管理服装、道具。 7．钢琴伴奏：韩小涵、古超 按照艺术指导老师的要求，认真负责地完成伴奏工作。 协助艺术指导老师管理班级工作。 完成活动和比赛期间的加排工作。 协助团务管理和安全工作。 （三）舞蹈团 1.艺术指导：万素，主要职责： 规划并实施舞蹈团的建设目标，制订并实施短期（1学期）和长期（3到5年）教学、排练计划及课程设置。按照少儿特点和训练进程，详细、科学地制订训练方案，并配备较高水准的师资进行实施