5WHY分析培训课件.pptVIP

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  • 2018-02-24 发布于贵州
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第一部分 — 把握现状: 第四步:查找原因要点 现在,焦点集中在查找问题原因的实际要点上。你需要追溯来了解第一手的原因要点。 问: ? 我们需要去哪里? ? 我们需要了解什么? ? 谁可能会有有关此问题的信息? 5Why应用步骤: 第一部分 — 把握现状: 第五步:掌握问题倾向 为了掌握问题倾向, 问: ? 谁? ? 那一个? ? 什么时间? ? 多少频次? ? 多大量? 5Why应用步骤: 第二部分 — 原因调查: 第六步:识别和确认异常事件的直接原因 如果原因明显,验证它。如果原因不明显,考虑潜在的原因和检查类似事故,以事实为基础确认直接原因。 问: ? 问题为什么发生? ? 我能看到问题的直接原因吗? ? 如果不能,我猜想潜在原因是什么? ? 我怎么核实最可能的潜在的原因? ? 我怎么确认直接原因? 5Why应用步骤: 第二部分 — 原因调查: 第七步:使用“5Why”调查方法来建立一个通向根本原因的原因/效果关系链。 问: ? 处理直接原因会防止再发生吗? ? 如果不能,我能发现下一级原因吗? ? 如果不能,我怀疑什么是下一级原因呢? ? 我怎么才能核实和确认下一级有原因呢? ? 处理这一级原因会防止再发生吗? 5Why应用步骤: 第二部分 — 原因调查: 第七步:如果不能,继续问“为什么”直到找到根本原因。 在必须处理以防止再发生的原因处停止,

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