高管薪酬激励对公司绩效影响的实证研究——基于深沪A股上市公司的面板数据.DOCVIP

高管薪酬激励对公司绩效影响的实证研 基于深沪A股上市公司的面 严晓玲 福建师范大学经济学院 高管薪酬与公司绩效一直都是学术界关注的热点。选取2010—2014年沪深A股 上市公司的数据，对“限薪令”颁布后的高管薪酬激励进行分析，以高管薪酬 和股权激励部分结合的完整薪酬作为解释变量，实证分析了高管薪酬激励对企 业绩效的影响。实证结果显示，高管薪酬与企业绩效正相关。目前，屮国上市公 司与高管人员之间的报酬一一绩效契约关系已基本形成，但高管薪酬贡献率较 低，激励性不足，高管薪酬激励作用的发挥与政府管制有一定的关系。 关键词： 高管薪酬;公司绩效;股权激励; An Empirical Study on the Influence of the Executive Compensation Incentive on the Corporate Performance Based on the Panel Data of Shenzhen and Shanghai A-share Listed Companies YAN Xiao-1ing School of Economics, Fujian Normal University; Abstract： Executive compensation and corporate performance have always been the f