测量员kpi考核表..docVIP

水平角测量操作考核记录手簿 观测者： 记录者： 仪器编号： 日期： 年 月 日 天 气： 成 像： 观测开始时间： 时 分 测 站： 观测结束时间： 时 分 记录结束时间： 时 分 觇点方向 读 数 半测回方向 一测回方向 各测回方向值 ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ A 0 02 18 180 02 30 0 00 00 0 00 00 00 B 17 24 36 197 24 42 17 22 18 17 22 15 12 C 56 35 24 236 35 18 56 33 06 56 32 57 32 48 观测者： 记录者： 仪器编号： 日期： 年 月 日 天 气： 成 像： 观测开始时间： 时 分 测 站： 观测结束时间： 时 分 记录结束时间： 时 分 觇点方向 读 数 半测回方向 一测回方向 各测回方向 ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ ° ′ ″ 水准测量操作考核记录手簿 观测者： 记 录 者： 日 期： 年 月 日 观测开始时间： 时 分 观测结束时间： 时 分 记录结束时间： 时 分 天 气： 成 像： 点号 | 点号 测 站 编 号 后 尺 上丝 前 尺 上丝 方向 及 尺号 标尺读数 K+黑-红 高差 中数 （m） 高差 中数之 中数 （m） 备注 下丝 下丝 后视距 前视距 黑面中丝 红面中丝 视距差d Σd A | B I 1872 1725 后 　1599 　6287 -1 　 　 　+0136 　 +0135 1326 1203 前 　1464 　6251 　0 54.6 52.2 后-前 +0135 +0036 -1 +2.4 +2.4 　 　 II 1756 1614 后 　1488 　6175 0 　 　 　+0134 　 1221 1093 前 　1354 　6140 +1 53.5 52.1 后-前 +0134 +0035 -1 +1.4 +1.4 　 　 | 后 　 　 　 　 　 　 　 前 　 　 　 后-前 　 　 　 　 　 后 　 　 　 　 　 　 　 前 　 　 　 后-前 　 　 　 　 　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还