乡镇镇规模以上企业统计工作考核办法.doc

XX县XX镇规模以上企业 统计工作考核办法 为进一步加强XX镇统计基础工作，调动各企业统计人员的工作积极性，规范各企业统计工作，逐步完善统计指标，全面提升XX镇统计数据质量和统计服务水平，特制定本考核办法。 一、考核对象 考核对象为XX镇有统计调查任务的企业，主要包括：规模以上工业企业、规模以上服务业企业、有投资报表任务的重点企业等。 二、考核的内容及办法 （一）基础工作（20分） 1、组织建设（10分）。各单位须配备一名以上专职统计员，具备良好的统计素养，并由企业主要领导分管，统计人员的调换需及时至镇工贸经济发展办报备。 2、制度建设（10分）。要按规定建立健全统计工作制度、数据质量控制制度，严格执行数据质量责任追究制度等，统计制度不健全或虽有制度，却不能严格执行的酌情扣分。 （二）统计业务工作（70分） 1、报表及时性（20分）。 工业产销总值及主要产品产量、能源购进、消费与库存、投资报表：上报时间为每月1-3日，如遇大型节假日推迟2天，如遇周末推迟1天。 财务状况：上报时间为每月10-14日，如遇大型节假日推迟2天，如遇周末推迟1天。 工贸经济发展办将做好报表开网提醒工作，并在截止日当日通报未报名单一次，被通报企业扣0.5分/次。在截止时间内，仍未上报的，扣1分/次。 数字准确，项目齐全（涉及年报、季报需盖章的），正确把握各报表间数字逻辑关系。 2、指标完成质量（30分）。 切实完成XX镇下达的各项任务指标。 3、统计资料实行档案化管理（10分）。 企业统计人员对统计资料进行了全面的整理，逐月、逐日建立纸质、电子台账。按照年度将所有的统计资料分册整理、立卷、归档，包含产供销、人财物、能源消费、设备利用、经济效益以及企业大事记等内容，以达到统计资料档案化管理的要求。积极配合统计执法检查。 4、临时交办事项（10分） 及时答复工贸经济发展办、统计局的相关查询，按时参加统计工作会议以及其他临时统计工作。 （三）统计学习自查（10分） 统计人员应自觉开展法律法规和业务学习，按时参加统计业务知识培训，按要求考取统计从业上岗证。经常开展内部数据质量自查。 三、组织领导 由工贸经济发展办负责企业统计工作的管理和考核，按月记录好各单位统计工作情况，年终组织人员对有统计调查任务的单位评比考核评分，XX镇政府对统计工作考核办法实施情况进行监督。 四、奖惩办法 （一）奖励办法 按年终考核得分，分别设立一等奖8名，二等奖12名，三等奖19名，并给予一定的奖励。 一等奖800元，二等奖600元，三等奖500元。 （二）督促措施 1、对统计工作开展不力的，给予企业及统计责任人通报批评，企业统计员要写出书面报告，并由企业主要领导签字向XX说明原因； 2、对年终考核后十名的企业，XX将其列为重点督查管理对象，取消年底一切评先创优资格。XX各企业高度重视统计工作，努力提高统计工作水平，推动XX社会经济快速健康地发展。 附件1：XX镇统计工作考核办法评分表 附件2：2016年度XX县XX镇规上企业统计考核排名 附件1： XX县XX镇统计工作考核办法评分表 考 核 内 容 标准分 实得分 备注 一、基础工作 20 1、配备统计人员，并具备统计从业资格证 5 2、统计人职责明确，并有领导分管 5 3、统计制度健全并严格按照执行 5 4、统计人员的调换报工贸经济发展办同意并办理交接手续 5 二、统计业务工作 70 1、按统计部门要求及时、准确上报各类报表 15 2、按要求递送各类纸质报表，并加盖公章 5 3、指标完成情况 30 4、统计台帐健全，记录及时、准确、完整、规范 5 5、统计资料实行档案化管理 5 6、对工贸经济发展办的查询及时答复 5 7、按时参加统计工作会议及其他临时性工作任务 5 三、统计检查学习 10 1、自觉开展统计法律法规和业务学习 2 2、积极开展统计法律法规宣传 2 3、经常开展单位内部数据质量自查 2 4、在统计执法检查中，积极配合并认真自查自纠 2 5、按要求参加统计业务、法制知识培训 2 总 计 100 ?附件2： 2016年度XX县XX镇规模以上企业统计考核排名 序号 企业名称 考核得分 奖次 姓名 1 97 一等奖 2 97 一等奖 3 97 一等奖 4 96 一等奖 5 95 一等奖 6 95 一等奖 7 95 一等奖 8 94 一等奖 9 93 二等奖 10 93 二等奖 11 93 二等奖 12 92 二等奖 13 92 二等奖 14 91 二等奖 15 91 二等奖 16 91 二等奖 17 90 二