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越州中学2018年新教师含非师范类
越州中学2018年新教师(含非师范类)
招聘公告(三)
越州中学创建于2003年8月,是直属于绍兴市教育局的一所高规格、现代化、全日制公办省
学校占地面积139860平方米,建筑面积78786平方米,现有71个高中教学班,在校学生33人,教职工人;其中全国劳动模范1人,“三八红旗手”1人,浙江省特级教师1人,省级功勋教师、劳模、师德楷模、教坛新秀等23人次,市级“十佳”教师、学科带头人、教坛新秀等7人次,硕士44人,博士人。
学校秉承“追求卓越”校训,经过15年的砥砺奋进,已在绍兴市内外享有较高知名度,是首届中国当代特色学校、全国首批中学生志愿服务示范学校省普通高中生涯规划教育试点学校、省第二批学科基地培育学校省艺术特色学校已经形成传媒美术中美合作办学三大特色2016年12月,学校成功创建成为浙江省二级普通高中特色示范学校,发展上新台阶。
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场面试、择优聘用的方式,按岗位进行招考。
二、招聘计划
序号 学科 人数 备注 1 高中地理 1 2 高中信息技术 1 3 高中政治 1 4 高中传媒 1 本科为播音与主持艺术专业或研究生为电影学戏剧影视文学戏剧影视导演专业 4 三、招聘对象的基本条件
本科阶段是第一批录取的2018年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,同时应具备下列条件之一:
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
2.教育部直属高校毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
5.获得过学校二等及以上奖学金;
6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生。
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
采用网上报名或现场报名方式。网上报名时间定于公告发布日起至2018年4月16日中午12:00截止。网上报名需要将附件1、附件2以及本人身份证、本科阶段毕业证书(研究生提供)、成绩证明、获奖证书、学校核发的就业推荐表等相关证书(证件、证明)的照片电子稿和附件1的作证材料电子扫描件打包成一个压缩文件,发送至学校邮箱)。文件名统一格式为“姓名+学科+毕业学校”。学校将对报名人员进行初步审核,确定入围面试人员名单,并通知入围面试人员2018年4月20日上午参加越州中学现场资格确认,下午参加现场面试。
现场报名与现场确认同步进行,时间为2018年4月20日上午9:00-12:00,地点为越州中学党政办公室(浙江省绍兴市袍江新区袍中北路8号)。报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、以及佐证材料(证件、证明)的原件及复印件,一寸免冠近照1张到现场报名处报名和确认资格。
学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。
如学校未招满计划岗位,将再次组织招聘。报名时间及方式详见越州中学校园网公告。
2.面试、考核
面试由学校组织实施,地点设在越州中学(具体时间另行通知)。面试采用提问交流的测评方式,内容涉及职业素养、学科教学(所报学科教师应具备的专业素养)和教育管理(中学班主任专业素养)等方面,时间5-10分钟。考生根据所抽取的问题准备15分钟。根据面试情况综合评定成绩,低于60分者不予录取。若出现相同名次,超过招聘计划数,由评委投票决定,票数多者录取。
3.体检
学校根据面试、考核结果择优确定参加体检人员名单。考生在体检前确认放弃体检的,学校可以递补。体检由学校按照规定组织实施。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。
4.考察
考察工作由学校参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。
5.公示
拟聘用人员名单在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。
6.签约
办理录用手续,签订聘用合同。并于2018年7月5日之前持毕业证书、报到证向学校报到办理入职手续。逾期不报到者视作自动放弃。
五、其他
1.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用
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