(现代企业文化理论与实践）第四章企业文化环境.ppt

一、企业环境　　美国学者迪尔和肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化是由企业环境、价值(观)、英雄、习俗和仪式、文化网络等五个因素组成的，其中第一个因素就是企业环境。 二、企业环境的特点　　具体地讲，企业环境具备下面一些特点：　　1．企业环境具有约束性　　企业环境对于企业及其成员来说，是一种约束力。 　　2．企业环境具有组合性　　构成企业环境的基本成分是相当复杂的，可以按不同的内容和角度来划分。 　　3．企业环境具有客观性　　环境是一种存在于主体之外的存在物，具有其自身的发展规律，人类只能去认识和利用这些规律而不能改变它。  　　4．企业环境具有知觉性　　企业环境虽是客观的，但必须通过人的知觉力才能对企业行为起作用，因而具有知觉特性。 　　5．企业环境具有系统性　　由于环境不能脱离主体而单独存在，因而企业环境必定是相对于企业及其职工而言的。 三、企业环境的分类　　依照不同的研究方向和不同的内容及角度，企业环境会有各种形式的分类。　　(1) 根据环境因素的基本形态，可以将企业环境划分为自然环境、人工环境和社会环境。 　　(2) 大多数企业文化论者，都以企业自身为标准，将企业环境分为外部环境和内部环境。 　　(3) 企业环境还有其他多种划分方法。企业环境从企业生产经营要素角度来分，可以分为市场环境、技术环境、资金环境、投资环境和劳动力环境等；从企业