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2018-04-29 发布于河南
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特别研究员就职状况调査结果.pdf

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特别研究员就职状况调査结果

特別研究員の就職状況調査結果について（平成１６年４月１日現在）（独）日本学術振興会研究者養成課平成１７年５月３０日目次１．特別研究員制度の概要について 1 ２．調査の目的について 1 ３．調査方法について 1 ４．用語・内訳について 2 ５．今回調査対象となった特別研究員の終了年度及び人数について 3 ６．調査結果（１）特別研究員－ＰＤの年度別終了者の就職状況概要 4 （２）特別研究員－ＤＣの年度別終了者の就職状況概要 5 （３）特別研究員－ＰＤ及びＤＣの年度別終了者の就職状況概要 6 （４）採用期間終了「直後」における「①常勤の研究職」の割合・人数の推移（各終了年度ごと）（ＰＤとＤＣの合計） 7 （５）採用期間終了「１年経過後」における「①常勤の研究職」の割合・人数の推移（各終了年度ごと）（ＰＤとＤＣの合計） 8 （６）採用期間終了「５年経過後」における「①常勤の研究職」の割合・人数の推移（各終了年度ごと）（ＰＤとＤＣの合計） 9 （７）採用期間終了「直後」、「１年経過後」及び「５年経過後」における「①常勤の研究職」の割合の推移（各終了年度ごと）（ＰＤとＤＣの合計） 10 １．特別研究員制度の概要について（独）日本学術振興会の「特別研究員」制度は、優れた若手研究者に、その研究生活の初期において、自由な発想のもとに主体的に研究課題等を選びながら研究に専念する機会を与えることにより、我が国の学術研究の将来を担う創造性に富んだ研究者の養成・確保に資することを目的として、大学院博士課程在学者及び大学院博士課程修了者等で、優れた研究能力を有し、大学その他の研究機関で研究に専念することを希望する者を「特別研究員」に採用し、研究奨励金を支給する制度である。図１）特別研究員－ＰＤ及びＤＣの申請者数、採用者数及び採用率の推移（平成２年度～平成１６年度） 14000 40% 37% 12147 11827 11960 35% 12000 11566