第十章流动负债2.pdfVIP

3、计量 ⑴对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规 定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提 辞退福利负债。 ⑵对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则 预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工 数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债。 u实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到 一年后支付的，应当选择与预计支付期相同期限的 银行贷款利率作为折现率，对辞退福利进行折现后 计量。 例 :A公司为一家家用电器制造企业，20×6年9 月，为了能够在下一年度顺利实施转产，A 公司管理层制定了一项辞退计划，拟从 20×7年1月1日起，企业将以职工自愿方式， 辞退其平面直角系列彩电生产车间职工。 辞退计划的详细内容均已与职工沟通，并达 成一致意见。辞退计划已于当年12月10 日经 董事会正式批准，并将于下一个年度内实施 完毕。计划的详细内容如下表所示。 A公司20 ×7年辞退计划一览表 金额单位：万元 假定在本例中，对于彩电 接受辞退 发生概率 最佳估计数 车间主任和副主任级别、 的职工 工龄在1-10年的职工，接 数量 受辞退的各种数量及发生 0 0 0 概率如附表所示： 1 3% 0.03 2 5% 0.1 企业应确认该职级的辞退 3 5% 0.15 福利金额应为56.7 （5.67×10）万元。 4 20% 0.8 5 15% 0.75 借 :管理费用 56.7 6 25% 1.5 贷:应付职工薪酬 56.7 7 8% 0.56 9 12% 1.08 10 7% 0.7 合计 5.67 六、其他应付款 其他应付款的内容：是指企业在商品交易或劳 务供应业务以外发生的应付和暂收款项。主要 包括：存入保证金、应付租入固定资产和包装 物的租金、应付各类社会保险费、应付工会会 费以及暂收其他单位的款项等。其中存入保证 金中预期在一年以上退还的通常为长期应付款。 采用融资租赁方式租用固定资产形成的应付租 金应列为长期应付款。 其他应付款的会计处理： 第三节金额视经营情况而 定的流动负债 一、增值税 l增值税是指对我国境内销售货物、进口 货物，或提供加工、修理修配劳务的增值 额征收的一种流转税。 l按照纳税人的经营规模和会计核算的健 全程度，我国将增值税纳税人分为一般纳 税人和小规模纳税人。二者在核算上有很 大的不同。 l纳税义务人： 1、一般纳税人：可以使用增值税专用发票，可 以对外开具增值税专用发票 （一般对方必须也是增 值税一般纳税人），同时可以接受增值税一般纳税 人开具的增值税专用发票，可以凭此