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2018-06-06 发布于浙江
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企业文化讲师辅导

一种责任、一种生活、一种荣誉 ——旭阳企业文化讲师推荐选拔热身培训主讲刘洪兵老师夏基石企业管理咨询有限公司目录目录 1、企业文化讲师与企业文化 2、本次企业文化选拔培训方案 3、如何做好一次演讲机密 1 华夏基石企业管理咨询有限公司 1. 企业文化讲师与企业文化 1.1什么是企业文化讲师提炼者提炼者布道者布道者示范者示范者机密 2 华夏基石企业管理咨询有限公司 1. 企业文化讲师与企业文化 1.2企业文化讲师与企业文化机密 3 华夏基石企业管理咨询有限公司 1. 企业文化讲师与企业文化 1.3谁能成为企业文化讲师素质说明具备扎实的文化功底和广泛的知识面。能够针对一个主题引用多方论据，说学习能力明主题。能够运用已有知识和理论，在科学、文化、技术等各主题领域中不断提供具创新能力有价值的新思想、新理论、新方法。研究开发能力具备独立研究某一主题并开发课件的能力技能层面语言表达能力普通话标准，音调适中，抑扬顿挫，表达流畅文字写作能力运用书面语言准确表达思想，主题明确，结构清晰，语言流畅运用多媒体、艺术表演等手段，将培训内容转化为可视课件，并且主题鲜明，课件制作能力结明晰，美观大方。对培训活动给予必要的指导、监督，在活动现场保证活动按照规定的程序和现场控制能力要求进行，能够处理突发事件和紧急情况。掌握和运用逻辑分析方法的能力。能够运用给出的信息和已掌握的综合知识，逻辑推理能力通过理解、分析、综合、判断、归纳等过程，引出概念、寻求规律，对事物间关系或事件的走向趋势做出合理判断与分析，确定解决问题的途径和方法。思维层面有较强的意愿与别人建立开放、真诚、直接和适当的沟通行为。自我表达意愿角色认知具有较强的 “专家意识”和自尊心，并希望得到广泛尊重和认同。机密 4 华夏基石企业管理咨询有限公司目录目录 1、企业文化讲师与企业文化