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职业教育制度性分割问题及对策研究 　　摘 要：苏州市是长江中下游地区经济较发达的城市之一，适应地方经济建设和社会发展的需要，苏州的职业教育已经基本形成了区域性现代职教体系。然而，苏州市职业教育发展受制度的影响相比市场的作用更为明显，尤其是在管理体制、体系构建、经费投入体制等方面形成了较为明显的制度性分割现象，近年来，这种分割现象业已成为影响职业教育发展的阻碍因素。文章在系统分析苏州市职业教育制度性分割问题的基础上，提出了相应的对策建议，旨在为政府和教育部门的决策提供参考。 　　关键词：职业教育；制度性分割；问题；对策 　　作者简介：任兴红（1969- ），女，江苏省吴中中等专业学校，科研处副处长。 　　 　　苏州是全国最早进行中等教育结构改革的城市之一，三十年来，职业教育始终围绕发展的主题，坚持“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学方针，大力推进各项改革，积极主动地服务于地方经济建设和社会发展，基本形成了“结构合理、专业配套、灵活开放、形式多样、城乡协调”的区域性现代职教体系。目前全市有中等职业学校48所，其中省级以上重点职业学校27所（国家级重点职校14所），省级合格职业教育中心校11所，在校生达13.5万人；有高职院校18所，其中国家高水平示范高职院1所，省高水平示范高职院2所，在校生10万人。开设的主要专业有电子类、机电类、信息类、旅游类、服装类、外贸类、汽车类、建