管理心理在职研究生.ppt

提升心理资本促进社会和谐 中科院心理所心理资本开发与培养 专业在职研究生 一、心理资本是什么 二、提升CAP作用、 三、课程特色、师资优势 一、心理资本是什么 心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，具体表现（1）为对工作、对生活有信心，并能付出必要的努力来获得成功；（2）对现在和未来的成功有积极的乐观态度（3）对未来充满希望（4）对困扰自己的问题和不如意的现状有持之以恒的耐力去解决或改变。 心里资本强调激发和培养人脑中潜在的心理能量，使之得到开发和提升，从而产生巨大的内在动力和智能，形成个体和团体的竞争优势。 心理资本包含以下几个方面： 希望：一个没有希望、自暴自舍的人不可能创造什么价值。乐观：乐观者把不好的事情归结到暂时的原因，把好事归结到持久的原因，比如自己的能力等。韧性：从逆境、冲突、失败、责任和压力中迅速恢复的心理能力。主观幸福感：自己心理觉得很幸福，才是真正的幸福。情商：感觉自己和他人的感受、进行自我激励、有效地管理自己的能力。组织公民行为：自觉、自发地帮助组织、关心组织利益、并且维护组织效益的行为、它并非直接由正式的赏罚体系引起。 二、提升CAP作用 提升心里资本 运用科学、专门的心理学技术帮助个体和组织发现及解决两类问题（工作、生活）产生的困扰，从而帮助企业解决由上述