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高校贫困生实现就业途径研究 　　摘 要： 随着经济全球化的加速，人们深刻认识到受教育者程度与未来收益有关，然而，由于经济原因，中国大学校园里有部分贫困学子艰辛困难地完成学业，面对市场化的挑战，准备走向社会就业。本文从国家、社会、学校、贫困毕业生等多角度探讨实现高校贫困生就业途径及相关研究。 　　关键词： 高效贫困生 就业途径 实现研究 　　透视当前贫困大学生就业出现的障碍性因素，我们可以发现，贫困大学生就业难涉及方方面面，既有社会、家庭、学校的因素，又有个人因素，既有经济上的困难，又有心理上的困扰，既有传统观念的影响，又有自身综合素质的制约。我们应当充分认识到高校贫困生就业问题的紧迫性和重要性，想方设法地为贫困生就业创造各种有利条件，促进贫困生顺利就业。 　　一、国家与社会：完善贫困毕业生就业支持系统建设势在必行 　　（一）创新思路，搭建起贫困毕业生就业的绿色通道。 　　关心贫困大学生就业是党和政府的一贯政策，党和政府要在已有政策的基础上，开拓创新，搭建起贫困毕业生就业的绿色通道。要从构建和谐社会的高度，大力促进贫困毕业生与整个社会的融合。 　　（二）建立健全贫困大学生就业政策，鼓励高校毕业生到西部，农村，基层工作。 　　国家或省部门要建立健全贫困大学生就业政策，并制定科学的政策配套机制，保障高校毕业生充分就业。同时国家还要从宏观就业保障政策上进行改革，“建立起具有我国特色的，公正合理的人才流动机制和宽松和谐的人才市场，建立人员到基层工作的良性机制，减小劳动力流动的阻力；为贫困大学生提供优惠条件，鼓励他们到西部的老山边穷地区就业，到急需人才的基层单位就业”。扩大“大学生志愿服务西部计划”、“大学毕业生基层志愿服务团”、“大学生村官计划”的规模，积极吸引和鼓励毕业生尤其是来自农村的贫困毕业生基层和西部工作。 　　（三）改善就业竞争环境，为贫困生就业提供公平、公正、公开的竞争平台。 　　政府和社会各行业是公平、公正、公开就业竞争环境的主要创造者，在就业过程中自觉守法、公平竞争、量才录用，积极营造一个健康优良的就业竞争环境。政府和各行业在招聘人才时应坚持公开、公平、公正原则，公开录用程序，严守录用规定，防止暗箱操作，杜绝不正之风。贫困毕业生应以积极的心态参与就业竞争，在择业时具有公平竞争精神、法律道德意识，把就业竞争看做对自己综合素质的检验，个人全面竞争力的锤炼。只有政府、社会各行业和就业竞聘者共同努力，才能建立一个优良的竞争环境，为全体毕业生，尤其是贫困生就业提供公平、公正、公开的竞争平台。 　　（四）深化就业市场建设，为贫困大学生就业提供就业平台。 　　当前，大学毕业生就业市场中信息不够畅通是影响用人单位选才和毕业生就业的突出问题之一，加强毕业生就业市场和信息化建设是当务之急。政府要紧紧围绕毕业生就业市场与高校，建设多渠道、立体化的毕业生就业市场的信息服务体系，使毕业生与用人单位能够及时联系，为毕业生就业提供更多的选择。政府还应进一步放宽各种政策限制，废除一切不合理的收费规定，禁止那些以赢利为目的的大学生就业招聘会，规范市场操作保护学生利益，打破地区、行业、部门壁垒，实现全国就业大格局。 　　（五）制定优惠政策，鼓励高校毕业自主创业，进行灵活就业。 　　部分贫困大学生通过在校期间的勤工助学、外出打工等已具备一些社会经验，加之他们掌握的知识，应该说已具备自主创业能力。因此，鼓励他们自主创业，引导他们到边远地区和农村地区创业，对于发挥他们的专业知识和技能，推动当地经济、科技、文化和社会发展都具有重要意义。各级政府应该制定相关的大学生创业资助政策，包括信贷、税收等方面的优惠政策，提供免息就业贷款、创业基金等。 　　二、学校：构建贫困大学生就业的学校支持体系 　　从法定年龄入学到一步步成为大学生，学校作为学生步入社会前的主要生活和学习场所，对学生有一定的影响，如何发挥学校促进贫困大学生就业的作用是帮助他们实现就业的一个重要因素。 　　（一）加大帮困助学力度，确保贫困生就业无后顾之忧。 　　高校要积极挖掘、动员各方力量从资金上解决贫困大学生的实际贫困难，不仅要确保没有一个学生因为家庭经济难而辍学，还要尽力帮助贫困生解决学习、生活、心理等方面的困难。具体到工作中，一是要认真做好国家助学贷款这一贫困生资助渠道工作。积极协助银行为经济困难生争取助学贷款，确保贫困生学习无顾虑；二是要多渠道开展贫困生资助工作，积极争取社会资金帮困助学；三是要想方设法降低贫困生就业成本，“积极开发和完善以就业信息网络为核心的毕业生无形市场，建立完善的就业信息收集、处理、发布和交流系统，让贫困生在校内就可以通过学校网络完成法规学习，求职简历发布、需求信息查询和网上竞聘等程序，帮助解决贫困大学生信息渠道不畅，就业费用偏高等问题”，解