安全生产管理激励机制分析-analysis of incentive mechanism for safe production management.docxVIP

3.2.2第二代经济激励：伤害补偿 ....................................................................................................... 303.2.3 第三代经济激励：事故税和责任共同体 ..................................................................................... 313.3 新一代经济激励：安全保证金制度 .......................................................................................................... 313.4 双刃经济激励方式：保险 ......................................................................................................................... 323.4.1 保险对安全生产的消极作用 .......................................................................................................... 333.4.2 保险对安全生产的积极作用 .......................................................................................................... 333.4.3 最佳保险量的确定 .......................................................................................................................... 34第四章安全声誉激励机制 ............................................................................................................................. 374.1安全声誉激励机制概述 ........................................................................................................................... 374.2 企业声誉激励的效应 .................................................................................................................................. 384.2.1 信息效应 .......................................................................................................................................... 384..2.2 财务效应 ........................................................................................................................................ 384.2.3 成长效应 .......................................................................................................................................... 384.2.4 壁垒效应 .......................................................................................................................................... 394.2.5 交易效应 ......................................................