复件 第八章 行政管理过程.pptVIP

（201104论述题）试从行政监督系统的角度，分析如何提高我国行政监督水平。8P255—261 答： （1）强化行政系统的外部监督，包括权力机关的监督，政党的监督，司法机关的监督，公民及社会团体的监督，新闻舆论的监督。 （2）完善行政系统的内部监督系统。包括一般监督和专门监督。 一般监督主要包括上下级相互监督、职能监督和主管监督等方面。 专门监督包括对人事管理的行政监察和对财务管理的审计监督。 简答题： 1、为什么说行政决策、行政执行和行政监督是行政管理的基本过程。P232 2、行政渐进决策的基本观点。P236-237 3、我国行政系统的外部监督系统中的司法机关的监督。 论述题： 1、试述我国政府在行政决策程序上存在的问题和完善措施。P239 2.无论何种形式的动员，在行政执行动员时，都应该注意以下几点：　　（1）动员工作必须紧紧地围绕着行政决策目标的实现进行，所有的动员工作都是为了实现行政决策目标； 　　（2）动员工作要有利于调动执行者以及与执行有关人员的积极性； 　　（3）动员的方式是多种多样的，既可以采用会议形式，也可以采用非会议形式，如宣传标语、个别谈话、思想工作，等等，只要是有利于调动执行者及其相关人员的积极性，任何合法合理的形式都是可以采用的。 （三）指挥 　　1.指挥是执行工作的关键。因为执行工作的好坏取决于指挥是否得当。 2.指挥涉及如下四个方面的内容：（1）包含发布命令，而命令需要清楚、完整，并在下属有可能完成的范围内； 　（2）意味着一种连续不断的培训活动，用以教导下属，使他们能够完成当前情况下的特定工作任务； （3）务必包括对工作人员的激励，使他们能够努力满足管理人员的期望； 　（4）包括维护纪律和奖励执行情况良好的人员。　　 　　（四）协调　　1.所谓行政协调，就是指在行政执行过程中，行政执行人员引导行政组织之间、行政人员之间建立相互协同、互相配合的良好关系，有效地实现共同行政目标的行政行为或行政活动；也是行政执行人员在行政执行过程中不断解决各种矛盾以实现步调一致、共同行动的活动过程。　　 2.为了有效地进行行政协调，必须针对造成执行行为受阻的不同原因采取不同的方法：　（1）信息沟通法，即通过对与行政执行有关的各方进行信息沟通来实现行政协调的一种方法。 　（2）利益调节法，即通过调节与行政执行有关的各方利益矛盾来实现行政协调的一种方法。 　　（3）行政命令法，即通过对与行政执行有关的各方采用必要的行政命令来实现行政协调的一种方法。　　 （五）控制　　1.行政执行控制是衡量当前的行政执行情况，并使之导向行政决策目标的过程。 控制的实质在于对照原定行政决策目标，以检查现有行政执行是否围绕着行政决策的目标在行动，并对偏离行政决策目标的执行行为加以纠正，使整个行政执行过程按照行政决策的要求和目标进行。  2.行政执行控制系统包含如下四个基本要素：　(1)衡量行政执行是否符合要求的正常标准。 　　(2)衡量当前行政执行情况的手段。 　(3)将当前的行政执行情况与标准相比较的方法。 　(4)校正当前的行政执行情况以便达到标准的方法。　　 一、单选题： 1、行政执行工作的关键是（ ）（2010.7，2009.4）p247 A.计划 B.协调 C.动员 D.指挥 2、.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是（ ）（2009.7）p232 A.行政监督 B.行政决策 C.行政执行 D.行政改革 D B 3..在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（ ）(2011.4)P245 A.计划 B.动员 C.指挥 D.控制 A 　　第四节　行政监督 一、行政监督的特点及其重要意义　　（一）行政监督的特点　　1.所谓监督，就是监察和督促的意思。 行政监督——是指对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动依法所进行的监督，既包括国家行政机关内部上级行政机构对下级行政机构的监督、专业行政监督机构对其他行政机构和行政人员的监督、行政领导者对被领导者的监督和被领导者对领导者的监督，也包括行政机关以外的政党组织、社会团体、大众媒介和公民对行政机关及其工作人员的行政管理活动依法所进行的监督。 2.行政监督的特点： （简答题）简述行政监督的特征。P250 （1）行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构与人员的督促 （2）行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动 （3）行政监督的主体具有广泛性，既包括行政机关内部的监督主体，也包括行政机关外部的监督主体  （4）行政监督是一种依法实行的法定行为 （二）行政监督的重要意义 （