教师个人发展规划--周士杰.docVIP

个人发展规划一、现状分析从1996年踏上工作岗位至今，已经20年了。在这20年的时间里，我较顺利地完成了社会角色的转换，从一名师范生到一名小学英语骨干教师。我曾多次执教国家、省、市、区级英语优秀课、观摩课，并取得了优异的成绩。我在工作中认认真真、一丝不苟地做好自己的事情，对于学校的工作也能积极参与。目前所不足的是：自己的发展进入了“高原期”，就象处于长跑中的“极限”，以往的成绩已经被远远的甩在了身后，前进的步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。只有冲出“极限”、超越自我，才能迎来更大的发展空间，迎来更灿烂的明天。 怎样才能冲出这一“极限”呢？我认为必须找到自身的不足，对症下药。首先，我感到在学习上对自己有所放松，以工作代替了学习，导致自己迷失了发展方向。其次，由于缺乏学习，造成工作中缺乏思考，无法创造性的开展工作，使自己逐步沦为“算盘珠子”，领导拨一拨，动一动，怎么拨，怎么动。同时，学习上的欠缺，也造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，因此也就害怕写文章，使自己的专题研究大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上。二、个人发展指导思想新课标“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念，突破和超越了学科本位的观念，本次课程改革使我国中小学教师队伍发生历史性变化，每位教师都将在这场变革面前接受考验，经历换脑、充电、反思的过程，在高起点上实现新的跨越。在新课标的教育理念以及指