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从社会分层的视角探讨职业教育吸引力问题 　　摘 要:社会学的大量调查数据显示,人们在选择职业时,会考虑社会地位,经济收入等因素。而人们对职业的集中选择在一定程度上能够反映职业的吸引力状况。以“职业分类”和“十大社会分层”为基础,从各大社会阶层的收入和地位差距对职业吸引力的影响入手,对比分析“产业工人阶层”与其它阶层的差距,进而探微以“技术应用型技能型”人才为主要培养目标的职业教育的吸引力问题,并提出了增强职业教育吸引力的几点措施。 　　关键词:十大社会分层;职业吸引力;职业教育吸引力;措施 　　作者简介:欧阳芬(1986-),女,湖南隆回人,湖南农业大学职业技术教育学硕士研究生;欧阳河(1952-),男,湖南临湘人,湖南省教科院高教研究所所长,研究员,硕士研究生导师,研究方向为职业教育,高等教育。 　　中图分类号:G712文献标识码:A 文章编号:1001-7518(2010)12-0024-04 　　 　　一、社会分层与职业的吸引力 　　 　　(一)“职业分类”与我国的“十大社会阶层” 　　我国的职业按照国家标准编码法分为八大类[1](见表1)。其中,“生产运输设备操作人员及有关人员”这一大类的职业分属我国工业生产的各个领域。从这类职业的工作主要内容分析,其特点是以技术应用型和技能型操作为主。而有研究者认为使接受职业教育者获得某种技术应用型技能型职业是职业教育的主要目的,职业教育中的“职业”,是指“技术应用型技能型职业”[2]。十大社会阶层”是社会科学院社会学“当代中国社会结构变迁研究”课题组提出的。该研究发表的成果是陆学艺的《当代中国社会阶层研究报告》。在该书中,陆学艺以职业分类为基础,以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准来划分社会阶层,指出当前我国的社会阶层已经分化为“十大阶层”[3](见表2)。十大社会阶层是以职业分类为基础的,这使得十大社会阶层和八大类职业存在很大程度上的相似。其中生产设备操作人员及有关人员这一职业的绝大部分都被归类为第8大阶层即产业工人阶层。表1就是我国八大类职业和“十大社会阶层”分布的情况。 　　 　　(二)社会分层对职业吸引力的影响及表现 　　人们对职业的集中选择在一定程度上反映着职业的吸引力。在人们的观念中,社会上众多的职业是可以按照一定的“好”、“坏”标准进行排序的,个人对社会的职业也具有一定的评价与选择偏好。那么决定人们进行职业选择的因素有哪些呢?在当前十大社会分层的基础上,各大类职业的吸引力是怎么样的呢?产业工人这一阶层在十大阶层中的吸引力又是怎么样的?以下就这些问题进行分析。 　　1.社会阶层的收入差距对职业吸引力的影响。越来越多的社会调查数据表明,当前各大阶层的收入差距在加大,产业工人的收入相对还比较低下。李春玲(2005)在当代中国社会分层分化实证分析中,以十大社会分层为基础,从在业,城镇在业,和乡村在业三方面对各阶层之间的收入水平进行了实证调查[4](如表2)。从表2的数据中我们可以看出,无论是城镇在业的各阶层,乡村在业的各阶层,还是总体在业的各阶层,私营企业主的收入水平最高,其次是经理人员。相比之下,私营企业主在业人员的平均月收入是最底层农民的27倍,是产业工人的6倍多,而私营业主乡村在业人员的平均月收入是产业工人平均月收入的16倍多。将产业工人阶层的平均月收入与其它前四大阶层的平均月收入相比较,我们会发现产业工人阶层与他们还存在明显的差距,在十大阶层月平均收入的高低排序中排在比较后面的位置。 　　 　　2.社会阶层的社会地位差距对职业吸引力的影响。社会地位是社会分层的一个重要方面,但对于如何衡量一个职业的社会地位,学者们仍有争议。希腊学者萨卡诺斯(Tsakarissianos,2008)[6]指出,“社会地位是社会附加于一个人职业上的身份,认可影响和声望,即社会地位在很大程度上是由职业声望所决定的。在社会学研究领域,我国一些学者对不同的职业声望进行了相关的测量研究。我国的学者职业声望测量一般是列出一些职业,让被调查者按好坏程度进行评价或高低等级排列赋予相应的分值,并进行计算,得出每个职业的声望得分。如社会科学院社会学研究员许欣欣博士制作的中国城市职业声望量表[7]。根据其制作的量表,我以十大社会分层为参考,将其所列的69个职业归类为十大阶层,得出产业工人这一阶层的声望得分在34.9-53.2分之间,而国家与社会管理者的得分在85.7-92.9分之间,经理阶层的得分在75.9-81.3分之间。产业工人的声望得分相对其他阶层来说很低,属于较差的职业。 　　 　　从以上十大社会阶层的收入和职业声望得分中,我们可以看到,十大阶层之间的差距还是很大的,产业工人与其它前四大类阶层的差距无论是从收入上看,还是从社会地位上看,其差距还是很明显的,