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企业服务型党组织建设的若干思考 　　[摘 要]上海石化物资供应公司结合自身实际，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，双管齐下，以“提气提力提效”主题教育实践活动和联系服务职工群众的工作网络与机制的建设为抓手，初步形成了党政工团齐抓共管、全体员工广泛参与的大党建工作格局。 　　[关键词]企业党建；基层服务型党组织；服务企业发展；服务职工群众 　　[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）06-0050-03 　　党的十八大要求：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”如何坚持和贯彻党的群众路线，围绕中心抓好基层服务型党组织建设，创新建设渠道、途径和方法，丰富服务内涵，提升服务质量，是企业党建面临的一项重要课题。 　　（一）企业基层服务型党组织的科学内涵。第一，功能定位是服务。企业服务型基层党组织建设就要求推进基层党组织从行政型向服务型、从“家长型”向民主型转变。第二，主要对象是职工群众。必须要把职工群众工作作为着力点、出发点和落脚点，以群众是否满意作为检验和衡量服务工作的重要标准。第三，服务主体是基层。企业基层党组织要担当起党联系群众的桥梁和纽带，在服务中体现党的先进性、领导力和凝聚力。 　　（二）企业基层服务型党组织建设的主要内容。第一，服务企业改革。就是要落实中央全面深化改革的重大决策，结合形势发展与行业特点，协调各种利益关系，组织和动员党员群众理解改革、支持改革、参与改革，为推动企业各项改革举措的落地及取得实效贡献力量。第二，服务企业发展。就是要牢固树立服从与服务于企业发展大局，紧紧围绕中心工作，将党的政治优势和组织优势转化为促进企业发展的核心竞争力和强大推动力。第三，服务基层。不仅要构建上级服务下级的党内服务体系，还要积极听取和掌握基层困惑与面临的问题，真真切切为基层解决实际困难。第四，服务党员。就是要尊重党员的主体地位，建立健全党内激励关怀帮扶制度，保障党员民主权利，形成政治上引导、工作上支持、生活上关心党员的工作机制，促进党内团结和谐，激发党员的活力和战斗力，增强党组织的影响力和向心力。第五，服务群众。就是要以不断满足职工群众多层次多样化的服务需求，真情倾听基层群众所思所想所盼，围绕职工最关心、最直接、最现实的问题，为群众谋实惠、办实事、求实效。 　　2014年，中共上海石化党委提出，要以建设服务型党组织为目标，打造“服务企业发展、服务职工群众”两个平台的总体要求。上海石化物资供应公司（以下简称“物供公司”）结合企业自身特点和发展实际，对照党的群众路线的要求，对照全心全意依靠职工办企业的要求，对照建设“中国石化一流的物资供应平台”的要求，积极开展并深入推进了“提气提力提效”主题教育实践活动，以及健全和完善联系与服务职工群众工作体系与机制，对基层服务型党组织建设进行了有效的探索和实践，初步形成了党政工团齐抓共管、全体员工广泛参与的大党建工作格局。 　　（一）以“提气提力提效”主题教育实践活动为抓手，搭建服务企业的平台。一是问计于民，探索民管信息员工作机制。在推进常态化形势任务教育开展的基础上，积极探索和实践民管信息员工作机制，把基层富有“主人翁”意识、责任心强、热心助人、敢于建言献策的骨干，组建成民管信息员队伍，不仅通过日常的“信息表”提出合理化建议，还每季度安排信息员与总经理的面对面交流沟通会，代表职工反映利益诉求，帮助企业挖掘物资供应、内部管理、队伍建设等方面的薄弱环节，并在规定时间要求相关部门抓紧解决与反馈。还建立了年中点评、满意度跟踪测评和年底评先的工作机制。二是教育与监察并举，健全监督制约机制。物资供应公司既是上海石化物资采购的二级单位，又承担供应管理职责，属于敏感岗位较多的企业。公司关口前移，从强化教育入手，组织全体党员、干部及重要岗位工作人员开展了以“七个一”为主要内容的警示教育活动，即每月分层分类组织一次专题学习，每季一次警示教育报告会，每月观看一部党风廉政教育片，党政主要领导上一堂廉政党课，一次基层管理干部、重点岗位工作人员廉洁从业制度测试，一次参观活动，一次专项检查活动，从源头上做好风险防控。同时，认真落实“一岗双责”工作要求，把廉洁从业要求融入到物资采购供应各环节，严格执行制度，强化权力监督和制衡，形成靠制度管人管事管权、源头防治腐败的良好态势，真正形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的新常态机制。三是注重工作作风的转变，突出抓好干部队伍建设。首先，以十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话为主要内容的理论培训为重点，分层分级对干部进行选送或自办班的专题培训，加强干部思想政治建设。其次，从完善干部考核机制入手，对干部工作作风、工作能力与工作绩效同考核、同奖惩，并形成日常沟通谈话提醒机制。再次，利用20