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大学图书馆员的职业素养探讨 　　摘 要：随着中国特色社会主义进入了新时代，各种现代技术充斥着人们的日常生活，社会的发展一日千里。新时代对各行各业带来了新的机遇也带来了新的挑战，进而对个体的职业素养也提出了新的要求！高校图书馆人理应直面现实，唤醒职业意识，无私奉献，努力拼搏不懈奋斗，最终为构建现代化高校图书馆服务体系，为中华民族的伟大复兴贡献力量！ 　　关键词：新时代；职业素养；社会主义特色 　　历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡！我们进入了中国特色社会主义新时代。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。新时代赋予各行各业新的使命，大学图书馆承担着教育、信息保障、文化传播等诸多重大使命，电子信息技术的发展从根本上改变了高校图书馆的工作形式和内容。如何在数字化背景下继续履行乃至创新高校图书馆的使命，离不开图书馆员这个其中最具活力和关键的因素！ 　　职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。图书馆员的职业素养既包括内在的职业意识、职业道德精神，也包括外在的职业技能、专业能力等。 　　1、职业素养在工作中的重要性 　　《一生成就看职商》的作者吴甘霖回首自己从职场惨败者到走上成功之道的过程，再总结比尔?盖茨、李嘉诚、牛根生等著名人物的成功历史，并进一步分析所看到的众多职场人士的成功与失败，得到了一个宝贵的理念：一个人，能力和专业知识固然重要，但是，在职场要成功，最关键的并不在于他的能力与专业知识，而在于他所具有的职业素养。提出，一个人在职场’中能否成功取决于其“职商”，而职商由以下l0大职业素养构成：工作中需要知识，但更需要智慧，而最终起到关键作用的就是素养。缺少这些关键的素养，一个人将一生庸庸碌碌，与成功无缘。拥有这些素养，会少走很多弯路，以最快的速度通向成功。 　　现在很多单位已经把职业素养作为对人进行评价的重要指标。专业素质、职业素养、协作能力、心理素质和身体素质缺一不可。其中，身体素质是最基本的，好身体是工作的物质基础；职业素养、协作能力和心理素质是最重要和必需的，而专业素质则是锦上添花的。职业素养可以通过个体在工作中的行为来表现，而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基?A。良好的职业素养是图书馆事业单位必需的，也是图书馆人事业成功的基础！ 　　2、目前我国各大学图书馆职业素养存在的问题 　　（1）人才结构不合理，缺乏业务骨干和专业人才 　　大学图书馆作为学校的文献信息集散地，图书馆员应该是学校教学和科研工作队伍的重要组成部分！ 可是事实上并不是这样，现实中很多大学把图书馆划为教学科研辅助机构，各院系积极引进各类高级人才，图书馆引进的则是高级人才的家属，这就直接导致了图书馆专业人才的严重缺乏；以及男女比例失调女职工过多的现象！ 同时老龄化趋势正日益逼近大学图书馆，人才断层现象日益扩大！大学图书馆的后备人才严重不足！ 　　（2）职业意识模糊，奉献精神缺失 　　图书馆工作大多是机械、重复繁琐的事务性工作，再有各图书馆缺乏完备科学的业绩考评体系，馆员对自身工作缺乏成就感，这就导致了多多少少员工职业意识模糊，奉献精神严重缺失！！ 　　3、新时代对高校图书馆员职业素养的要求 　　（1）牢记初心不忘使命，一个人的职业意识很重要，作为图书馆员要始终牢记自己的职业意识，职业意识是下意识的，不自觉的对于所从事工作的认识认同行为，比如一个婴儿，一出生就知道吮吸母亲的乳汁，作为图书馆员勿需多说干好自己的工作则是天经地义应尽的本分！ 　　（2）良好的职业道德和无私奉献脚踏实地的实干精神 　　爱岗敬业无私奉献貌似老生常谈，但是我想强调的是在这个特色社会主义新时代更具有历久弥新的意义，众所周知无论是高校图书馆抑或是公共图书馆，都是人们口中的清水衙门，在这样的环境下无私奉献的精神尤为显得重要！实现中华民族的伟大复兴最重要的就是人人都有甘于无私奉献的精神！幸福是奋斗出来的，幸福是无私奉献出来的！《金刚经》云： 无我、无人、无众生、无寿者修一切善法，即得阿耨多罗三藐三菩提！ 就是提倡的无我成就他人的奉献精神，我们生而为中国人，最根本的就是我们有自己的独特精神世界，有日用而不觉的价值观。弘扬中华民族传统美德，奉献就是幸福，奉献就是成功！把实现个人梦、融入国家梦、民族梦之中。九层之台起于累土，不驰于空想，不骛于虚声，作为图书馆员要甘于默默无闻，甘于做他人嫁衣！通过平时的一点一滴、一步一个脚印踏踏实实干好自己的工作，为图书馆事业的健