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关于我国和谐政治关系构建理性思考 　　摘要：我国社会主义初级阶段人民内部矛盾的非对抗性，决定了当前我国政治关系整体上的和谐性，但某些方面也存在不和谐问题。分析当前我国政治关系若干不和谐现象产生根源，主要有经济利益关系失衡，民主制度不完善，封建残余思想的影响等。要通过创新和谐政治理念，调节利益关系，推进民主政治建设等举措，努力构建我国社会和谐政治关系。 　　关键词：和谐政治关系；民主政治建设：社会公平机制：政治文明 　　中图分类号：D616 文献标识码：A 文章编号：1002-7408(2010)08-0027-02 　　 　　政治关系产生于人类社会的政治实践，它是人类社会政治活动的历史积淀。在阶级社会里，政治关系主要表现为复杂的、对抗性的阶级关系。在我国。随着社会主义改造的完成，剥削阶级作为一个整体已基本消灭，社会政治关系也因此不再具有阶级对抗性。社会各阶层之间洛人民团体之间根本利益的一致性，决定社会政治关系总体上的和谐性。但我国现阶段仍处在社会主义初级阶段。随着生产力的发展和改革的不断进行。人民内部矛盾在某些领域、某些层面上有时会激化，使我国政治关系存在一定程度的不和谐状况。对当前我国政治关系的若干问题进行深入探析，并提出相应对策，对推进我国和谐社会建设具有重大的现实意义。 　　 　　一、当前我国政治关系中不和谐问题分析 　　 　　第一，党政关系。我国历史上长期以来“党政合一”的领导体制和“一元化领导”体制造成国家权力过于集中、党政不分。改革开放以来，我们党在此问题上进行了不少探讨和尝试，但是效果不是很好。主要表现在：一是由于党政职能仍然存在一定程度交叉，机构重叠、效率低下现象尚未根除；二是政府难以形成垂直有力的工作系统，难以充分行使自己的职权；三是由于党政职能不能完全分离，使党的组织陷于复杂的行政事务中，无法集中精力研究大政方针问题，也不利于公民参政、议政能力的发挥，不利于社会主义民主政治的发展。 　　第二，政企关系。改革开放以来，我国对行政机构相继进行了多次调整，但政企关系还没有完全理顺，主要表现为政府对企业的干预过多，束缚了企业的手脚。这在很大程度上影响了企业积极性的发挥，同时又削弱了政府对整个经济的宏观调控，使该管的事却没有管好。另一方面，该管的不管，表现为政府对企业完全放开，造成企业管理混乱。政府未能真正从改革的领导者向改革的服务者实现角色转变，在一定程度上背离了确立政企职责分开的初衷，加剧了政府和企业的矛盾。 　　第三．党群关系。在我国，中国共产党始终是人民最根本利益的代表者。但是，在实际工作中，有个别党员和干部忽视群众，不是想群众之所想，急群众之所急．脱离群众的现象仍然存在，造成干群关系紧张，影响了党的威信。在党群关系问题上存在过多地包揽群众的工作。造成“党群不分”、“政群不分”，出现群众团体行政化、机关化的趋势。 　　第四，干群关系。干部与职工之间领导与被领导、管理与被管理的关系．本身就是一种矛盾，加之少数干部轻视学习，放松修养，管理方法过于简单，造成职工与群众信赖度降低，从而影响了干群关系的和谐。 　　 　　二、当前我国政治关系存在问题的深层原因 　　 　　第一，经济利益关系失衡是当前政治关系形成的根本原因。社会生产力总体水平不高是我国经济领域人民内部矛盾产生的根本原因。马克思说：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”而物质利益作为利益结构中的核心内容，人们的一切活动“首先是为了经济利益而进行的，政治权力不过是用来实现经济利益的手段。”。在生产力还不够发达的情况下，由于受资源和生存空间有限性因素的影响，处在不同社会阶层的人群在追求自身利益的过程中，就会产生矛盾。如果社会的控制系统(上层建筑)不能提供平等的机会，没有完善合理的流动措施和渠道，这种矛盾的积累就会形成社会集团(阶级阶层)之间的激烈冲突。 　　建国60年来，尤其是改革开放30年来，我国的现代化建设取得了伟大成就，但是社会贫富悬殊现象加深、城乡二元结构突出、地区发展不平衡等现象依然存在，成为当代中国所面临的最大社会问题。据世界银行2001年发展报告称，中国居民20％的高收入群体和20％的低收人群体的收入相差8.6倍。基尼系数0.4是它的“警戒水位”，而中国早在1994年就已经达到了0.434，2000年为0.458，2004年更是接近0嘿5，接近拉美的0.552，而且基尼系数仍以每年0.1个百分点的速度递增，若不采取得力措施，中国将有可能重蹈拉美覆辙。财富分配的不平等已发展成为社会不稳定乃至政治不稳定的主要根源。 　　第二．民主制度不完善是当前政治关系形成的直接请因。我国自生产资料所有制社会主义改造基本完成后，就相应建立了共产党领导下的人民民主专政制度。然而，由于种种原因，我们的民主建设还比较滞后。而且，