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创新型人力资本对地区经济发展贡献率实证研究
创新型人力资本对地区经济发展贡献率实证研究
摘 要:知识经济时代呼唤具有创新精神和创新能力的创新型人才。通过选取科技成果数和专利授权数衡量创新型人力资本水平并建立生产函数模型,利用山东省2001-2015年的相关经济发展数据进行回归分析,测算创新型人力资本对山东省经济增长的贡献率。结果表明:创新型人力资本对经济发展贡献率具有显著的促进作用。为了提高创新型人力资本对地区经济增长的贡献率,山东省应当进一步加大创新型人力资本建设。
关键词:创新型人力资本;经济发展;贡献率;柯布-道格拉斯生产函数
中图分类号:F062.4 文献标识码:A文章编号:1672-1101(2018)01-0032-05
Abstract: The age of knowledge economy calls for innovative human with innovative spirit and creative ability. In this paper, by selecting the number of scientific and technological achievements and the number of patent licenses to measure the creative human capital and establish the production function model. The regression analysis calculates the contribution rate of innovative human capital to the economic growth of Shandong province during 2001-2015. The results show that innovative human capital has a significant effect on the contribution rate of economic development. In order to improve the contribution rate of innovative human capital, Shandong should further strengthen the cultivation of innovative human capital.
Key words: Innovative human capital; Economic development; Contribution rate; Cobb-Douglas production function
一、文?I回顾
国内外经济学家们对于经济增长问题的研究经历了几个世纪,从资本决定论到技术进步决定论再到人为资本决定论,这一系列的研究结果表明,随着知识经济时代的兴起与迅猛发展,人力资本作为技术进步的源泉,越来越被视为经济增长的驱动力,成为解释国家、地区间经济增长差异的重要因素。在我国,越来越多的人开始认识到人才对经济发展的重要性,也开始逐渐意识到人才作为经济发展中的强劲推动力,对经济发展方式的转变及经济??长质量的提升起到的关键作用,人才的竞争必将影响着未来的区域经济竞争力。
自1960年经济学家舒尔茨首次正式提出人力资本的概念以来,国内外学者关于人力资本与经济增长关系进行深入研究。卢卡斯(1988)用人力资本解释经济增长,将人力资本作为一个独立的要素加入经济??长模型中。Glewwe和Hanan研究发现人力资本积累同经济发展之间具有双向影响的关系[1]。王金营发现人力资本是改革开放以来中国经济迅速增长的重要因素,其实证结果证明1978-1998年我国人力资本对经济增长的贡献率为16.69%[2]。王征宇定量分析了我国当前受高等教育劳动力对区域经济增长的效应及其地区间差异[3]。刘金涛研究了我国异质性人力资本和经济增长之间的动态性关系,分析发现我国经济发展和中级人力资本之间存在长期均衡关系[4]。从目前情况来看,国内外学者不再将人力资本作为一个整体概念来研究,而是通过划分不同类型的人力资本来研究其对经济发展贡献率的影响。本文参考胡永远将人力资本分为一般型、技能型、创新型3种[5],并结合国家在十八大报告提出的要求:要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,提高教育现代化水平,增强自主创新能力,推动产业结构转型升级,建设创新型国家,迫切需要培养大量创新型人才,重点研究创新型人力资本对经济增长的贡献。另外,山东省作为全国人口大省之一,拥有丰富的人力资源,同时,山东省作为一个东部沿海经济大省,近年来更是保持了一种快而稳的良好发展
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