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制度创新媒体探索 　　 制度创新可以改变人们的思维方式、行为方式，进而激发人们的创造热情、提高人们的工作质效。2009年以来，十堰日报不断进行管理制度创新、学习制度创新、服务制度创新，实现了编辑记者能力提升、办报水平提高、报纸影响力倍增的目标。六年来，十堰日报四次摘得湖北新闻奖金奖，先后获得中国地市报10强、中国地市党报品牌影响力10强、中国地市党报公信力品牌10强、中国地市报新闻创新10强等荣誉，涌现了摘得第24届全国摄影艺术展（国展）纪录类“金质收藏作品”奖的陶德斌等优秀编辑记者，创新推出了英汉双语报纸、3D报纸，新闻联系人制度2010年被《新闻战线》关注，青年记者创作室机制2014年被《新闻前哨》关注。 　　管理制度创新 　　 为充分调动编委人员、部室主任工作的主观能动性，提高他们管理能力，让中坚力量真正“硬”起来，2009年以来，十堰日报编辑先后推出一系列创新型管理制度。 　　 2009年，推出“下家盯上家、一环扣一环”纠错制度。报纸的质量是报纸生存的基础，关系到报社声誉和宣传效果。为保证采、编、校及出版等环节减少差错，直到杜绝差错，推出了“下家盯上家、一环扣一环”纠错制度：编辑发现记者稿件差错（一审），扣记者奖编辑;责任编辑发现编辑交审大样差错（二审），扣编辑奖责任编辑;执班编委发现责任编辑交审大样差错（三审），扣责任编辑奖执班编委;总编辑、清样人员发现执班编委