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在基层招考工作人员中推进社会主义核心价值观建设若干途径 　　摘 要 党的十八大以24字提出了社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的提出，是我们党顺应全党和全国人民的共同期待，从国家、社会、公民三个层面提出了共同的核心价值追求。当前招考队伍中出现的很多不和谐现象，甚至个别招考工作人员违法乱纪，在基层招考工作人员中开展社会主义核心价值观建设刻不容缓、势在必行。本文从社会主义核心价值观建设的角度，提出了在基层招考工作人员中推进社会主义核心价值观建设的若干途径供参考。 　　关键词 基层招考工作人员 社会主义核心价值观 队伍建设 　　中图分类号：G41 文献标识码：A 　　Several Ways to Promote the Construction of Socialist Core 　　Values at the Grassroots Level Recruit Staff 　　LIU Yuanqing 　　（Xuzhou Higher Education Admissions Committee Office， Xuzhou， Jiangsu 221000） 　　Abstract The partys 18th meeting presented 24 words socialist core values， socialist core values made our party follow the whole Party and people look forward to the proposed common core values from the state， society and citizens in three dimensions pursuit. Many disharmonies appears in the current recruitment team， and even individual staff recruitment irregularities， carry out urgent construction of socialist core values， it is imperative to recruit staff at the grassroots level. From the perspective of the construction of socialist core values and made a number of ways to promote the construction of socialist core values at the grassroots level to recruit staff for information. 　　Key words grassroots recruit staff； socialist core values； team construction 　　1 问题的提出 　　党的十八大适应当代中国社会发展需要和广大人民群众的共同期盼，以社会主义核心价值体系为基础，明确提出了以“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观。社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想、坚持中国特色社会主义共同理想、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成，是人们对社会主义价值的性质、标准、构成和评价的根本看法与态度，是社会主义社会政府与广大人民共同为之努力的价值取向，是社会主义社会凝聚人心的法宝，是党中央立足社会主义先进文化建设尤其是社会主义核心价值体系建设实践作出的重大理论创新，对进一步推进社会主义文化强国建设、促进社会主义核心价值体系教育，具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。 　　国家教育招生考试是政府行为，体现国家意志，招生考试工作关系到选拔人才的质量，涉及到人民群众的切身利益，社会关注程度极高，而招考工作人员树立正确的价值观是做好招生考试工作的关键和保证。然而在当前基层招考队伍中也存在一些问题，比如部分工作人员道德信仰缺失、政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、崇尚拜金主义和享乐主义、过分强调个人的荣辱和得失、诚信意识淡薄、团队协作观念较差、忽视招考工作的基本使命和责任感，基层招考工作人员社会主义核心价值观建设刻不容缓、势在必行。 　　2 基层招考工作人员社会主义核心价值观建设的途径 　　2.1 强化思想及业务技能培训，建立和完善培训体系 　　招考机构要将基层招考工作人员的教育培训工作纳入干部培养培训整体规划，开展有重点、分层次、多形式的培训，并坚持培训工作的经常化、制度化，努力提高基层招考工作人员的质量意识、创新意识、服务意识，不断提