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在当前不良贷款不断攀升状况下信贷人员心态稳定性对金融市场影响探讨 　　【摘 要】受到多重因素的影响，当前我国商业银行的不良贷款不断攀升，对信贷人员的心态稳定性造成了一定的影响。本文分析了当前银行不良贷款形成的原因和不良对信贷人员心态稳定影响的原因，提出了提高信贷人员心态稳定性的途径。 　　【关键词】不良贷款；心态稳定性；金融市场 　　所谓不良贷款也就说银行信贷人员放出去的贷款有可能收不回来，那么对银行来说是一个巨大的灾难。因为银行收不回贷款，那就成为银行的坏账，如果进一步加剧，那储户的存款的安全性就会受到影响，一旦储户觉得自己在银行的存款不安全当他们都争先恐后的取出来时，就是所谓的挤兑，那么就很可能演化为金融危机。 　　一、当前银行不良贷款形成的原因 　　受宏观经济环境、社会信用环境、监管因素以及银行自身因素等多方面的影响，中国商业银行不良贷款规模将呈现上升趋势，地区层面东部沿海尤其是江浙地区依然属於不良贷款的重灾区，并且预计在未来两年仍旧维持此态势。商业银行不良资产形成的原因很复杂，其主要原因大致可以表现为以下四个方面：第一，大多企业还没有建立现代企业制度，而且在经营管理过程中存在着管理经验不足或者其他方面的欠缺，企业在发展过程中往往会遇到各种各样的困难，这种困难往往需要更多的资金支持，但是借贷的资金很可能因为企业的经营困难而延迟或者物理偿还；第二，地方政府急于追求政绩，不断地要求各银行为新项目和重点项目贷款，进行干预银行经营活动；第三，相关的法律制度不够健全，导致了商业银行不良资产大量发生以及商业银行自身的法律意识的薄弱，一旦发生信贷纠纷，不能顺利争取自己的利益；第四，银行信贷管理上的机制不健全，中国的又是一个非常看重人情的社会，在贷款过程中往往会出现人情大于程序的事情，这就为贷款回收埋下了隐患。再加上部分银行工作信贷人员职业素养不高，业务能力有限，就更加重了不良贷款的形成。 　　二、不良贷款对信贷人员心态稳定性的影响原因分析 　　1.银行各级领导的压力 　　目前大部分商业银行对于大额的不良贷款都实行挂牌清收，也就是坚持“谁放贷谁负责”的刚性原则。某些商业银行甚至采取支行行长挂牌，分管行长专职，信贷部门负责人、信贷客户经理直接执行清收的方法，处置、清收不良资产。一旦贷款成为不良的贷款，尤其是当数额巨大时，银行各级领导的指令就会层层下达，并最终对信贷人员造成很大的心理压力。 　　2.奖罚制度的压力 　　很对银行为了鼓励不良贷款清收，许多商业银行的奖罚制度更加严格。比如，对于在规定的时间内未完成任务的支行，分行将约谈支行行长。而对于超过清收处置时限，不良仍未压降的支行，将按不良贷款增长额的一定比例扣除相关人员的绩效工资。甚至可能对相关的信贷客户经理实行下岗清收，由支行停发其绩效工资，直到不良贷款收回或转化再予补发等。当“讨债”成功时自然相安无事，而一旦失败，信贷人员的绩效奖金将被扣发，让处在底层的信贷人员心理承受了很大的压力。 　　3.自身的心理压力 　　随着不良贷款状况的不断攀升，信贷员工的心态也会受到很大的影响。一方面信贷员工的个人绩效和工资、福利等一般都和不良贷款率有关。现代商业银行的很多贷款都是实行“谁贷款，谁负责”的制度，一旦当贷款成为不良贷款，一般作为信贷人员要承担一定的风险保证金，这对信贷人员会造成一种恐惧的心理，辛苦工作下来还要拿自己的工资来偿还银行的不良贷款，还要考虑到家庭和个人的生活维持，特别是当不良贷款的数额较大时，恐惧心理会更加严重。作为信贷人员最主要的工作清收不良贷款，而盘活功坚是越攻越艰，难度不断加大，在清收的过程中；另一方面要承受法律方面的压力，还要承受人际关系中情的压力，这种心理的压力可想而知，如果没有强大的自信心和知难而进的精神，信贷人员的心理稳定性将受到非常严重的挫伤。 　　三、信贷人员心态稳定性对金融市场的影响 　　1.影响了银行对经济的支持能力 　　不良贷款率的增高，银行信贷人员出于对自身未来职业规划、升职和工资等方面的考虑，这时心理稳定性就会大大降低，对贷款就会极其谨小慎微，有可能找各种借口来减少贷款的发放以尽可能降低贷款的损失，这样银行的放款能力就大大降低。银行的放款能力的降低，企业的贷款就会降低，当大多数企业贷不到款时，就会严重影响企业的资金周转，一旦企业的资金周转出现问题，那么企业的发展就会受阻甚至出现破产的情况，这样会对整个市场经济产生影响，包括金融市场。如果靠发行基础货币来解决不良贷款问题，容易引发通货膨胀。如果对之掉以轻心，不良贷款的大量发生还会诱发社会道德风险，如果加大处理不良贷款的力度又可能会引起企业连锁倒闭破产，增加财政风险和社会危机。 　　2.影响了银行的盈利及资金流动性 　　在会计何核算上，计提贷款损失准备要相应的增加资产减值损