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基于BS结构人事管理系统设计与实现 　　摘 要：大数据时代下企业管理信息化是必然趋势，文章根据软件工程的基本思想，从系统需求出发，介绍了相关技术，对系统进行详细的功能设计，阐述了主要模块的实现，选用B/S结构实现人事管理系统。 　　关键词：人事管理系统； ASP.NET；B/S结构；SQL Server 　　1 概述 　　伴随着急速发展Internet通信技术，大数据、云计算等概念的普及，让这个时代更走向信息化，企业管理信息化是必然要求。人事管理作为企业管理的重要组成部分，随着企业规模不断扩大，人员不断增多，变得尤其重要。 　　文章结合各大企业和公司的人事管理制度，实现了一个基于B/S结构，界面友好，操作灵活的人事管理系统，使人事管理更加的合理、有效、科学[1-2]。 　　2 系统分析 　　需求分析是软件工程一个重要的阶段。收集的目的是确定项目功能需求，确定系统开发的任务，让客户和设计者的意见进行统一，保证最终开发出来的软件功能可以满足用户的需求。收集企业管理人员对现有人事管理制度的想法和看法。谁掌握的数据越多，越有发言权，经调研确定了人事管理系统的需求[3]。 　　3 相关技术 　　3.1 B/S结构 　　B/S结构（Browser/Server，浏览器/服务器模式）主要利用WWW浏览器技术，结合Script语言和ActiveX技术，节约成本，实现强大功能[4-5]。 　　3.2 ASP.NET技术 　　ASP.NET是可由因特网服务器执行的脚本技术[6-7]。ASP.NET可以采用多种编程语言来进行开发的先进框架，它可以支持多种编程语言来进行开发，让软件开发人员开发起来更加灵活。 　　3.3 开发语言 　　C#语言的目的是成为一个简单的，现代的，通用的，面向对象的编程语言，由C和C++派生而来，而且与JAVA紧密相关[3]。 　　4 系统功能设计 　　在进行了一系列需求分析之后，该人事管理系统分为登陆，员工管理，薪资管理，统计分析和公告信息五个基础模块。系统的功能结构设计如图1所示。 　　①登陆模块 　　系统设有两个角色： 　　一是系统管理员，有着该系统的最高权限，可以使用该系统的所有功能。 　　另一个是普通员工，能查询和修改个人信息，其他权限需由管理员赋予[8-9]。 　　②员工管理模块 　　该模块分为员工信息管理、员工合同管理、员工调动管理、员工考勤管理4个子模块。 　　员工信息子模块用于管理员工的档案，可进行查询、添加、删除、修改等操作；员工合同子模块用于查询、添加和删除合同；员工调动可对员工的相关职位、部门，状态进行修改，调动的状态就职、离职、退休、返聘和其他；员工考勤有员工的考勤工资和考勤日期等，与薪资模块关联[10]。 　　③薪资管理模块 　　该模块下又分为基本工资设置、考勤工资、工资发放3个子模块。基本工资是对企业各部门各职位的基本工资进行设置和修改；考勤工资子模块是对员工考勤信息的查看；工资发放模块是对员工的工资进行校对和发放，并且保存有工资发放的历史记录。 　　④统计分析模块 　　该模块对该系统的职位分布、人事调动、学历、出勤率、男女比例、人才流动进行了统计，可以有效的分析出企业的人事状况，从而对企业的决策给予支持。 　　⑤公告信息模块 　　是管理员和招聘公司具有的功能，管理员可以添加，查询，修改公告信息。招聘公司只能添加本公司的公告信息，可以查询所有公告信息。 　　5 系统主要模块实现 　　5.1 员工管理模块 　　根据系统功能设计，此模块分四部分：员工信息管理、员工合同管理、员工调动管理、员工考勤管理。以下是考勤信息的关键代码： 　　当要添加考勤信息时，选择相应的员工，并填写考勤标题，考勤日期，考勤薪资，备注信息，填写完毕后，点击确认添加，则添加完毕。 　　5.2 薪资管理模块 　　薪资管理模块里，基本工资包括了保底工资、福利工资、津贴工资、考勤工资；在部门和职位两个条件的同时筛选下，查询基本工资相关SQL语句如下： 　　考勤工资，以人事考勤记录作为依据。可以查看和修改考勤信息，不能添加考勤信息，如果需要添加要在员工管理模块实现，员工考勤信息包括，迟到次数，违规次数，缺勤次数，考勤评定等。 　　工资发放可以通过月份，部门，职位，姓名关键字来查询已发过工资的条目，可进行EXCEL表的工资条导出。 　　6 结语 　　文章选定开发工具VS2012，运用ASP.NET技术，以C#作为编程语言，SQL Server 2008作为数据库支持，详细设计并实现了基于B/S结构的人事管理系统[2，11]。经黑白盒测试，该系统运行稳定，便于操作，使人事管理更科学化，数据集中，有利于管理层决策分析，为相关行业提供了借鉴。 　　参考文献：