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法治视野下行政管理方式创新分析 　　[摘 要]广义上的行政管理工作内容主要包括行政事务管理、人力资源管理、办公事务管理和财产会计管理；从狭义上来分析，行政管理工作主要是指以行政部为主来开展所有的行政事务和办公事务。我国主张依法行政，在法治视角下做好行政管理工作。本文将从坚持依法行政，融合中国特色社会主义理念，培养行政管理人员的创新思维等三个方面来浅析法治视野下行政管理方式的创新策略，并提出个人见解。 　　[关键词]法治视野；行政管理方式；创新策略 　　行政管理工作主要由内勤和外联组成，内勤主要包括制定并推行工作制度、日常办公事务与办公用品管理、档案管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、生活福利管理和车辆管理；外联分为办公室内部人际外联和外部公关外联。在法治视野和依法行政的背景下，我国行政管理体制还需要不断创新以提高行政管理水平。本文将审视传统行政管理方式，简单论述法制构建下创新行政管理方式的重要意义，从坚持依法行政，融合中国特色社会主义理念，培养行政管理人员的创新思维等三个方面来浅谈法治视角下行政管理创新的几点思考，并探索创新法制行政管理的方式。 　　一、传统行政管理方式审视 　　传统行政管理是通过建立一个固定的行政管理系统，以人工管理为主导来开展行政管理工作，在信息时代和法治视角下，传统行政管理方式普遍存在管理体制落后、执法力度不足、法制环境有待优化和行政管理队伍素质有待提升等必须解决的问题，这也说明传统行政管理方式不适应法制社会的发展。 　　二、法制构建下创新行政管理方式的重要性分析 　　在法制社会背景下，中国提出依法行政，为依法治国提供了法律保证。依法行政也称作行政法治，要求开展行政管理工作必须遵守法律法规，加强执法力度，有法必依，创建公平、合理的法制环境。但是，传统行政管理工作的执法力度还相对薄弱，行政管理系统较为僵化，行政管理工作效率低下。因此，必须创新行政管理方式，加强行政管理的法制建设，促使行政管理工作法治化、民主化、高效化方能提高行政管理水平，维护国家长治久安。 　　三、法治视角下行政管理创新的几点思考 　　（一）坚持依法行政 　　依法行政是法治视角下行政管理创新的核心思想，推动行政管理创新活动，必须坚持“依法行政”的指导思想，加强行政的执法力度，做好依法监督与管理工作，避免出现违法和腐败现象。管理办公用品时，必须严格控制采购资金，禁止资金浪费或者公款贪污。其次，要做好档案文献和文书资料的保护工作，维护国家利益，防止文献资料泄密。而且要管理好社会福利基金，确保福利制度的公平性，禁止擅自使用公共车辆。另外，要不断完善行政法，整顿行政机构，优化行政管理系统。行政管理人员应明白行政法是管理公共行政权力、程序和职能的法律，应用于所有的公共官员和公共机构，行政当局的权力是根据法律法规来颁布规章制度、授予许可、允许实施政府的事业行为、对于申诉和发现问题进行全面的调查并除去弊病、通过发布命令来指导各地方遵守国家的法律法规。而且，建立高效、合法的行政管理制度可以为做好行政管理工作提供最完整的规范与方案，辅助行政管理人员优化工作流程，拟定科学的工作路线，简化工作途径，从而提高行政管理工作质量与效率。 　　（二）融合中国社会主义理念 　　创新行政管理体制，使其适应法制社会的发展，必须融合中国特色社会主义理念，贯彻落实马克思主义中国化、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，推进知行统一，确保行政队伍的廉洁性，强化行政管理的党风建设。此外，创新行政管理体制，必须整顿行政管理工作流程，加强行政管理工作的纪律和思想作风，落实中国共产党“全心全意”为人民服务的宗旨，增强行政管理工作的抗腐能力和社会服务能力。另一方面，行政管理人员应该明确社会主义的内涵与本质，熟知社会主义是私有财产和收入分配收到社会控制的一种社会组织体系。在工作中，坚持以实事求是、从实际出发、理论联系实际的基本观点，用马克思主义的宽广眼界观察世界，对本国和发达国家的行政体制及其工作进行全面分析与科学判断，建立独特的中国特色社会主义行政理论体系。 　　（三）培养行政管理人员的创新思维 　　行政管理人员在行政管理工作中发挥着重要作用，创新行政管理模式，必须加强行政管理人员的思想教育，树立行政管理人员的法治思想意识，培养行政管理人员的创新思维。行政管理机构应采用案例研究法、讲授法、情景模拟法、拓展训练法、角色扮演法和远程培训法等现代教育模式对行政管理人员进行专业的培训和指导，提高行政管理人员的工作能力和计算机操作能力，增强行政管理人员的社会服务意识，塑造行政管理人员的职业精神，从而建立高素质的行政管理队伍。 　　行政管理机构应引导工作人员在处理日常办公事务时注意采用剔除法、合并法、压缩法等措施简化工作程序，节省时间；采买办公用品时必