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对大学生就业创业问题思考 　　摘 要：大学毕业生数量逐年递增，大学生就业形势日趋严峻，就业难、创业难的问题日益凸显。大学生就业创业面临的问题与产生大学生就业创业难的因素有哪些？如何促进大学生就业创业？通过对大学生就业创业问题的思考，提出要教育引导大学生树立正确的择业观与价值取向;鼓励、支持、帮助大学生自主创业;提高自身的素质能力，为就业创业打下坚实的基础。 　　关键词：大学生;就业创业;思考 　　中图分类号：C91 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）05-0054-02 　　伴随着我国高等教育的发展与普及，高校招生比率的逐年提高，大学毕业生数量逐年递增。由于国家每年提供的就业岗位数量有限，大学生就业难、难就业便成为摆在大学生面前的课题，也成为一个突出的社会问题。就业是人生之本，是个体生存发展的基础，其事关家庭、社会的稳定与国家的发展。 　　一、大学生就业难、创业难的原因构成 　　从大学生近些年就业创业情况看，产生大学生就业难、创业难的原因是多方面的，既有就业需求大于求岗位供给的客观原因，也有大学生自身的主观因素，还有诸如政府、社会对大学生就业、创业政策支持、创造条件、搭建平台、支持不够等诸多因素。 　　1.就业需求大于岗位供给是大学生就业难的客观原因 　　我国自1977年恢复高考至20世纪八九十年代，由于高校招生率仅为几个百分点，年度大学毕业生的数量低于年度社会的需求量，甚至是难以满足国家对人才的需求。此期间国家实行包分配政策，大学生就业率为100%。因此，作为“天之骄子的大学生”毕业即能就业，没有就业的压力与忧虑。随着我国高等教育的发展与普及，大学毕业生数量逐年递增，这种状况发生了改变，国家不再包分配，大学生自主择业走向市场。资料表明，2013年全国高校毕业生为699万人，就业率仅为40%，余下的大学毕业生，一小部分考研继续深造、着手创业，而大部分处于待业状况。国家年度提供的就业岗位难以满足大学毕业生的需求，需求大于供给，成为大学生就业难的客观原因。而这种状况世界上许多国家都不同程度存在，无论是经济发达国家，还是发展中国家的大学毕业生都很难实现年度完全就业。因此，大学生就业难是一个客观存在，作为大学生自身必须正视这一社会现实。 　　2.高校专业设置与社会需要脱节是大学生就业难的一个因素 　　伴随着我国高等教育的发展，我国的许多专科学校、大学都在升格、扩大规模，成为综合类大学，走规模化、综合化的发展道路。这些大学都不国程度地拓展了新的专业。然而由于一些高校单纯追求规模、经济效益而忽略了教育的实用性与社会的需求，导致某些专业缺乏社会需求或者需求日益减少，成为没有发展前景的专业。此类专业的大学生毕业后找不到需要的对口工作，无用武之地，也就顺理成章了。因而，高校专业设置与社会需要脱节也成为大学生就业难的一个制约因素。 　　3.择业观念的偏颇成为大学生就业难的主观原因 　　通过对部分大学生就业取向的分析研究与相关资料表明，当今大学生的职业选择与就业取向呈现如下倾向：大学毕业后能够进入党政机关成为职业稳定、收入不菲、地位较高的国家公务员成为众多大学生的第一选择;进不了机关能够进入事业单位是第二位选择;欲进入薪资丰厚、福利待遇高的电力、石油、银行、民航等大中型国有企业的大学生占有相当大的比例;到知名的外资、合资、私有企业去一显身手的位例第四;选择自主创业，依靠自己的才智、能力创办实体的大学生则为凤毛麟角。 　　以上表明，当今大学生择业理想主要是热衷与倾向能够进入党政机关、事业单位与大中型国有企业，成为职业稳定、收入不菲、地位较高的国家公职人员。而立志创业，通过创业创造业绩、展现人生价值的大学生可以说是少之甚少。因而，千军万马过独木桥，众多大学生竞争一个公务员职位仍然是当下乃至今后一个相当时期大学生所追求的职业选择。好高骛远、期望值过高，追求职业稳定、薪酬丰厚、富有社会地位的择业观念成为大学生就业难的主观原因。面对一些行业，有业不就、挑三拣四者有之，放不下身份者有之。这些与时代、社会发展不相符的择业观念意识成为一些大学生就业难的绊脚石。 　　4.创业技能与经验的缺乏成为大学生创业难的主观原因 　　面对严峻的就业形势，自主创业、自谋职业势必成为大学生就业的重要途径。而创业对于刚刚从大学校园中步入社会的大学生而言是一个极大的挑战，也是一个全新的挑战。其创业艰难既有客观原因，也有自身的主观原因。 　　创业资金缺乏、抵御风险能力薄弱是大学生创业难的客观原因。资金缺乏是刚走出校门的大学生创业的首要难题。创业需要资金，尤其某些领域的创业需要大量资金成为制约大学生创业的首要因素，也是关键因素，其致使一些欲创业的大学生对创业望而却步或半途而废。 　　创业技能不高、管理经验缺乏、捕捉市场需求能