- 3
- 0
- 约4.26千字
- 约 9页
- 2018-09-06 发布于福建
- 举报
对市场导向下心理学专业就业形势几点探讨
对市场导向下心理学专业就业形势几点探讨
摘 要:对心理学就业市场进行简单的介绍,说明目前心理学专业的就业情况。从市场导向角度出发,对心理学专业就业的趋势以及其中存在的问题进行分析,并从应对市场需要的角度入手,对心理学专业就业局面的改进措施提出相关的建议,以期能够为高校心理学专业毕业生就业问题的解决提供帮助。
关键词:市场导向;心理学专业;就业形势;改善措施
中图分类号:G647.38 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2017)27-0109-02
引言
心理学是近一百年发展起来的边缘型学科,随着科技的发展以及心理学研究的进步,心理学逐渐走进了人们的生活。“有人之处就有心理学”这样的应用特征表现在生活的各个方面,尤其在各行各业的发展过程中。心理学广泛参与职业指导领域、企业管理领域,为学习此专业的学生开拓了较为广阔的就业市场。同时,经济的发展以及社会对心理学需求的提高,也对心理学专业学生就业形成了挑战。信息技术的发展和知识经济时代的到来,使心理学学习者有更多的机遇,同时也对心理学学习者的职业能力提出了更高的要求。
一、心理学专业的就业情况
1.学校就业。心理学专业在各个学校的建设时间不同,学校在学科建设方面投入的精力不同,各高校的专业发展状况不一样,毕业生的学业水平、职业能力结构和就业前景各不相同。二十年前,国家最早对心理学专业的作用产生重视,并要求各高校大力培养心理学人才,中小学也进行心理咨询室的建?O以及心理健康课的开设。从2000年开始,心理学专业毕业生进入学校就业已经成为毕业后的主要职业选择方向。但近十年来,我国高校心理学学科建设进入了突飞猛进的时期,人才培养的类型更加复杂,学校对心理学人才的吸纳和引进也基本停止。目前,大多数心理学专业的学生仍然寻求学校就业,将其作为最主要的职业选择方向。但是,这部分就业市场已经基本饱和。
2.市场就业。心理学可以广泛应用于社会的各个领域,这意味着,心理学专业的毕业生,在其职业能力满足用人单位需求的基础上,能够进入市场,成为一种稀缺资源,参与社会竞争。这个就业渠道在2004年左右被打开,我国的大中型企业开始重视心理学人才的引进,用以参与企业人力资源管理,随着人力资源管理工作的精细化、专业化发展,外包型的人力资源管理公司纷纷涌现,为心理学专业毕业生提供了更多施展才华的空间。目前,市场就业成为各高校心理学毕业生的就业方向之一。另外,心理学作为一门研究个体心理行为和心理特征的科学,广泛应用于医疗领域,随着健康心理学的发展,心理学在医疗领域的作用已经不仅仅是进行精神疾病的治疗,大量私人的心理咨询诊室以及医院,都需要相关的人才参与建设,以促进心理学学科社会作用的发挥。
二、市场导向下心理学专业就业趋势及问题
1.学校就业饱和。进入学校就业,进行高校心理学专业建设、进入中小学进行心理学教学以及学校心理咨询室建设,是心理学专业学生的最主要就业方向。然而,从2008年之后,高校心理学学科建设人才几乎饱和。在2010年之后,中小学心理学教学岗位也几乎饱和。虽然国家教育部呼吁中小学聘请专业心理学人才担任心理健康教育教学教师的职位,以及进行专业的心理咨询师建设来促进中小学学生心理的健康发展,但是,许多学校受资源和条件限制,宁可派遣教师进入高校在职学习,也拒绝从高校引进人才,这种情况同时存在于国家机关中。单位内部人才培养活动阻碍了大量专业学生的就业,随着心理学专业毕业生数量猛增,学校就业岗位的减少,这一类型的就业市场基本达到饱和,心理学专业学生进入学校就业的机会越来越少。
2.企业就业专业对口弱。企业就业是目前心理学专业学生就业的最主要形势,心理学在社会中的广泛应用以及实际应用效果,引起了企业的重视。但是,大多数企业对心理学专业学生的职业能力提出质疑。本科毕业的学生基础知识相对薄弱,职业能力结构非常简单,难以胜任企业的某些专业岗位,例如人才测评、员工沟通等;而研究生的职业能力范围狭窄,即使在求学期间进行了大量的职业能力实践,最终还是受岗位要求的限制。还有大量心理学专业研究生不能胜任企业高级人才管理的职位,这些毕业生研究能力强但岗位胜任力比较弱,只能胜任心理学专业的相关工作,无法将心理学与其他类型的工作进行整合。在专业对口弱的情况下,人才与就业市场需求之间出现了大量的空缺,短时间内无法弥合。
3.医疗机构就业门槛高。心理咨询室和精神疾病治疗、成瘾治疗机构对心理学专业毕业生的需求量较大,包括医院在内,在近十年也逐渐开始接纳心理学专业的人才来担任疾病康复过程中的心理保健工作。但是,进入医疗机构就业,要求必须具备较强的专业能力,尤其是心理咨询和心理健康管理方面的专业能力。大多数本科毕业生无法胜任这样的岗位,而硕士研究生则需要有大量的实
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版道德与法治三年级下册第3课《一切靠劳动》 课件.pptx VIP
- 建设银行供应链金融业务的战略突破与创新发展.docx
- 大赛独家代理授权合作协议范文.docx VIP
- 抗高压药物行业调研报告.pptx
- 人教版中考数学知识点总结.pdf VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 39559.2-2020城市轨道交通设施运营监测技术规范 第2部分:桥梁》.pptx VIP
- 来实SEAM-LOK75直立锁边板手册-BlueScope.PDF VIP
- Formel-Q-V8(质量能力-软件).pdf VIP
- 《300MW汽轮发电机组厂用电设计论文》.doc VIP
- 《工程伦理》教案全套-教学设计.docx
原创力文档

文档评论(0)