干部中庸政懒政怠政解决方法思考.docVIP

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干部中庸政懒政怠政解决方法思考

干部中庸政懒政怠政解决方法思考   摘 要: 2016年3月5日,中国国务院总理李克强说:“要健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事”,坚决坚定走习近平总书记“从严治吏”的政治路线,表决对庸政懒政怠绝不姑息的态度。随着作风建设和廉政建设的深入开展,层层推进,少数干部心生怨言,认为“为官不易”、“官不聊生”,抱着“不做不错”为官不为,只想着享乐,只想着保平安。庸政懒政怠政现象尤其突出,其行为严重损害政府的公信力。   关键词:庸政懒政怠政 解决方法 思考   中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)05-0370-01   2016年3月5日,中国国务院总理李克强说:“要健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事”,坚决坚定走习近平总书记“从严治吏”的政治路线,表决对庸政懒政怠绝不姑息的态度。随着作风建设和廉政建设的深入开展,层层推进,少数干部心生怨言,认为“为官不易”、“官不聊生”,抱着“不做不错”为官不为,只想着享乐,只想着保平安。庸政懒政怠政现象尤其突出,其行为严重损害政府的公信力。“天下望治如饥渴,庸政懒政不可为”,治国兴邦,勤勉为先。本文就如何解决干部中出现的庸政懒政怠政做了以下几方面的思考。   一、加强理论指导,树立敢为思想   “心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,苍蝇、老虎的堕落皆因心性不坚、心生贪念。要治理当下“占着位子不干事”庸懒怠,“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”,只有以加强思想建设为根本,强化学习,从本源抓起树立敢作敢为的责任感,才能展现想干事、要干事、干好事作风新常态。一是用党的理论教育筑牢思想根基,坚持学习马克思列宁主义中国化最新成果、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。二是紧跟党的理论创新步伐,把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,学习学习再学习,推敲推敲再推敲,实践实践再实践。三是积极开展党性教育,通过理想信念教育、党的宗旨教育纯洁干部思想灵魂,树立为国为民甘于奉献的人生观。四是深入开展党史国史教育、革命传统教育,道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育,明确勤政、廉政、德行基本标准,提升干部道德品质和自身修养政治修养、道德修养、法纪修养、作风修养,树立干部行为规范,不断坚定干部的政治信仰、夯实廉洁从政的道德基础。   二、增强才干本领,确确实实能为   古话说,没有金刚钻不揽瓷器活。纵观当今瞬息万变、竞争激烈,才干能力的缺失已成为淘汰主流,造成严重的“本领恐慌”。究其产生庸懒怠行为的主要原因是干部业务不精,缺乏高效完成工作的能力。一些干部甚至还抱着“知识不多有文凭,学历不高能应付”的观念在工作,满足现状,自我感觉良好,无本领缺失危机意识,工作中“脸难看、事难办”、“不作为”、“慢作为”。怎样解决这个问题,唯一有效的途径“知行统一”暨加强政治理论及业务知识的更新学习,从以下三方面入手:一要转变观念,积极适应新形势新常态,自查自省存在的差距,坚持读经典原著、学理论原文、悟原理,坚持及时学、跟进学、深入学,坚持学而信、学而用、学而行,真正做到内化于心、外化于行。二要勇于担当,敢于实践。毛主席说过:“通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理。实践、认识、再实践、再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每一循环的内容,都比较地进到了高一级的程度。”增长本领,提高能力和素质,不仅学习研究书本上的理论知识,主要在实践中学习,积累经验。“非学不能探其究,非练不能获其要”。作为干部,应勇于挑担子,不逃避、不推诿,敢于接受急、难、险、重任务的考验,在锻炼中增长知识,增强能力。三是见贤思齐,善于吸收别人的优点和长处,也是解决本领恐慌的有效办法。个人的见识、时间、精力毕竟有限,万事须躬行的话,不免陷入机械主义。孔子说,三人行,必有我师,学会见贤思齐,取人之长,补己之短,这在提高自身能力上常常会事半功陪。   三、推进制度先行,督促干部真为   诺斯认为“制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约”,汉语中“制”有节制、限制的意思,“度”有尺度、标准的意思。这两个字结合起来,表明制度是节制人们行为的尺度。具有指导性和约束性、鞭策性和激励性。话说中国古代几千年的人治在当今官场上狠狠秀了一把,出现“一言堂”“老子说啦算”等妄言逆为。即使是在反腐的重压下,庸懒怠又杂草丛生,躲起来藏猫猫,甚至有些干部侥幸认为反腐之风俨如台风吹过,只要“认认真真走过场”就行了,作作秀就算了。如何才能从根本铲除这种讲大话、作秀等行为呢?答案就是制度,必须扎实地建章立制从严治吏,用制度管干部,监督干部讲真话、创实绩。   1.高标准,严格任用。组

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