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工学结合 校企合作 培养技能实用型人才探索
工学结合 校企合作 培养技能实用型人才探索
【摘 要】 校企合作、工学结合是当前我国职业教育改革与发展的方向。本文就推行校企合作,工学结合的培养模式,在专业建设、课程改革、培养双师素质、搞好实训基地建设等方面进行了探索和思考。
【关键词】 高职教育 校企合作 工学结合
“校企合作、工学结合”是当前我国职业教育改革与发展的方向,国务院《关于大力发展职业教育的决定》指出,要大力推行校企合作、工学结合的培养模式。教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》指出,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点。在新的形势下,永城职业学院作为一所以培养机电、电子、建筑、煤矿类等专业高技能人才为主的职业院校,一直比较重视校企合作办学,特别是近两年来,在教学改革、学生实习就业等方面开展了大量的工作并取得了一定的成绩。
1 对校企合作,工学结合的认识
1.1 工学结合、校企合作是造就高素质技能人才的重要途径。高职教育要提高人才培养质量,培养学生良好的职业道德、科学的创新精神和熟练的职业技能,必须实施工学结合、校企合作的人才培养模式。2007年,永城职业学院开始进行以任务为导向、生产性实训为基础的项目课程开发与实践。经过一年多的努力,初步探索和实践了以项目课程和生产性实训、顶岗实习的有机结合为核心,以培养学生良好的职业道德、科学的创新精神和熟练的职业技能为目标,通过推行校企合作的办学模式、学做合一的学习模式和产教结合的教学模式改革,不仅提高学生的实践能力,而且全面提高学生的综合素质。学生通过学校培养获得基本理论和专业知识,通过实际工作参加岗位劳动,参加科研、工程项目,培养基本劳动技能和动手能力,进行职业训练。同时,通过参与工作实践,使学生在学校学到的理论知识得到巩固,理论与实践密切结合。学生通过接触社会,参加企业的生产和管理,学会了做人、做事,学会了如何建立良好的人际关系,提高了与他人合作的能力,培养了团队精神和协作精神,使学生的职业道德和工作责任感得到加强。在良好企业文化的熏陶下,学生的综合素质都能得到提高。
1.2 校企合作和工学结合有利于学生就业渠道的拓宽。通过校企合作和工学结合,学生在企业进行实践,使企业对高职学生有了进一步的了解,提高了高职学生在企业的认可度。企业不仅乐意接收在其单位实习专业的毕业生,而且还接收其他专业的学生。我院的许多毕业生就是通过在企业实习实践,了解企业,认同企业,愿意到该企业工作。校企合作和工学结合的开展拓宽了学生的就业渠道,建立了学生稳定的就业基地。企业通过学生实习实践活动,直接了解到学校的办学水平、学生能力和素质,为企业直接选才开辟了窗口。如我院的冶金技术专业利用学校和神火集团、山东魏桥铝业公司等企业的教育资源和教育环境,建立了一种适合行业、企业需要的应用型人才为主要培养目标的教育合作模式。聘请神火铝电公司第一电解铝厂技术专家与学院相关负责人、学术骨干共同组建“专业教学指导委员会”,共同制定专业人才培养方案;建立学生实验场所;在合作企业建立学生实训基地,开展学生“零距离”上岗操作;与合作企业建立“订单培养”模式,走出了一条具有特色的产学相结合之路,该专业学生初次就业率名列学院其它专业之首。2008年4月,学院还被河南省人事厅、河南省教育厅评为“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”。
1.3 校企合作和工学结合有利于高职院校“双师型”师资队伍建设。推行校企合作的关键之一是拥有一支专兼结合的双师结构师资团队。通过校企合作,一方面学校将更多的教师放到企业去锻炼学习,以培养善于用理论联系实际,具有较强实践能力的“双师素质”。我们的做法是:①有计划地安排部分骨干教师到省内外高校、职业培训中心参加技术、技能培训;②选派、鼓励教师参加社会实践,支持教师到企业等实际工作部门学习锻炼,培养“双师”素质。2008年暑假,我院专业课教师全部下到企业锻炼学习。③鼓励教师参与企业科研及科技项目研发和推广工作,在科技研发推广和技术服务中丰富和发展基础理论,提高业务能力。④鼓励教师参与省内外举办的各种技能比试,在比试活动中展示教师的实力和风采。另一方面,在产学结合中,学院聘请了一批生产一线的技术人员,建立了一支实践经验丰富、具有较高教学水平、相对稳定的兼职教师队伍,对保证人才培养质量发挥了不可或缺的作用。
2 校企合作,产学结合的实践
2.1 产学结合,推进专业建设。根据社会经济发展的需要设置和调整专业,优化专业结构。学院自办学以来,在专业设置和调整方面的价值取向,着重培养企业和市场较紧缺的应用型高素质技能人才。学校所有专业的设置,都要经过社会调研和企业走访,了解专业技能人才的需求现状和趋势,以顺应区域经济发
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