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影响中国就业弹性因素分析 　　[摘要]文章由修改后的柯布道格拉斯生产函数推导出劳动力需求方程，找到影响就业弹性的因素：资本存量、实际工资、技术因素和市场化程度；并将这些因素与就业量进行了实证分析。结果表明：劳动需求量、资本存量、职工工资、技术因素和市场化程度之间具有协整关系；资本投入的增加对就业量的带动作用不显著；技术因素虽然短期对就业有挤出效应，但其增长效应大于挤出效应；非国有经济和第三产业具有较高吸收就业的能力，非国有经济和第三产业的发展是缓解我国当前就业形势的重要途径。 　　[关键词]就业弹性；协整关系；第三产业 　　[中文分类号]F241 [文献标识码] Ａ [文章编号]1002-736X(2008)04-0014-03 　　 　　On the Factors Affecting Employment Elasticity in China 　　Wang Xusheng 1, Wang Jing 2 　　(1. School of Economics, Liaoning University, Shenyang, Liaoning 110036; 2. College of Creativity Studies, Shanghai Theatre Academy China, Shanghai 200040) 　　 　　Abstract: Based on the equation of labor demanding deduced by mended Cobb-Douglas production function, the factors of affecting employment elasticity: capital stocks, real wage, technological progress and marketization are found. By demonstrating the relationship between employment and these factors, the outcome of the research indicates that there is a co-integration among employment, capital stocks, real wage, marketization and technological progress; and the increase of capital stocks can not improve the scale of employment largely; and technological progress has the crowding out effect to the employment in short term, but less than its increase effects; the tertiary industry and non-state owned economy can improve employment remarkably. It is very important to develop tertiary industry and non-state owned economy for reducing the pressure of employment now in China. 　　Key words: employment elasticity; co-integration; tertiary industry 　　 　　一、引言 　　 　　党的十七大报告提出：“实施扩大就业发展战略，促进以创业带动就业。”近几年，我国经济一直在以10%左右的速度持续高增长的同时，就业率没有得到相应的增长。有数据表明：1995―2002年期间，城镇失业率从4.0%上升至6.1%，劳动参与率从72.9%下降至66.5%；国内外的很多专家学者认为，中国正在出现令人担忧的“无就业增长”格局。如罗斯基(Rawski, 2001)就把“就业增长几乎为零”，作为置疑中国经济实际增长速度的依据之一。出现无就业增长的局面，其原因关键在于我国近年的就业弹性（就业量变动率与同期GDP变动率的比值）与经济增长不一致并有下降的趋势（见图-1）。因此，对影响我国就业弹性下降因素的研究不仅具有理论意义，更具有现实意义。 　　 　　图-1 1978―2004年我国城镇就业弹性 　　很多专家学者从不同角度，在我国就业弹性方面做了大量的研究并得出了不同结论。如部分学者认为，资本的过度投资和过度积累导致了快速的技术进步，而技术进步也是影响中国GDP就业弹性下降