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技术进步就业效应基于中国数据经验分析 　　摘要：实证分析结果表明，我国的技术进步和就业存在着长期的均衡关系。技术进步对我国就业的影响具有滞后性。且弹性较大。长期内技术进步对就业具有促进作用，但短期内技术进步对就业具有破坏效应。技术进步与就业之间的关系存在较大的波动性，这可能是因为伴随着改革开放的进行，产业结构的调整对就业产生了影响，且这种影响在初期对就业变化的贡献率可能高于技术进步的贡献率。 　　关键词：技术进步；就业量；就业水平；就业效应 　　中图分类号：F062.9 　　文献标志码：A 　　文章编号：1009－6116(2010)05－0113－05 　　 　　一、导　言 　　 　　改革开放以来，技术进步形成的巨大的物质力量推动了我国社会的发展，经济结构、劳动方式发生了巨大变化。与此同时，技术进步也对就业产生了深远的影响。社会的发展离不开技术进步，社会的和谐离不开充分就业。因此，如何兼顾技术进步与就业之间的关系，直接影响着我国社会的持续、稳定、和谐发展。而在当前背景下，实证技术进步的就业效应，分析技术进步对就业的影响，具有重要的理论价值和实践意义。 　　关于技术进步的就业效应问题，国外理论界存在以下几种观点：一是技术进步对就业具有补偿性，认为技术进步对促进就业产生积极地影响。Pissarides(1990)运用搜寻和失业理论，阐述技术进步的就业创造机制，提出技术进步对就业间接补偿的“资本化效应”。Fernando del Rio(2001)指出，在利率可变条件下，技术进步提高利率，进而引起资本的使用成本相对上升，促使企业使用更多劳动力代替资本，使失业率下降。二是技术进步对就业具有破坏性，认为技术进步会导致劳动生产率的提高，减少劳动力的需求，失业人数增加。David Deaton和Peter Nolan(1983)利用计量模型对技术进步和失业影响进行了模拟，结果表明技术进步减少了就业人数。Aghion和Howitt(1994)通过建立失业和增长的模型，将技术进步对就业的破坏率内生化，得出当生产率的增长是通过具有较高生产率的工作来替代较低生产率的工作时，就会增加失业。三是不同类型技术进步会对就业产生不同的影响。Katz和Murphy(1992)在简单的供求框架下分析认为，技能偏好型的技术进步将增加对熟练技能劳动力的需求，减少对低技能劳动力的需求，使低技能劳动力的失业率趋于上升。Aghion和Howitt(1994)通过分析物化技术进步对就业的影响，认为技术进步将导致失业率上升。由此，总体上技术进步对就业有怎样的影响，将取决于技术进步构成中物化和非物化技术进步成分的大小。Mortensen和Pis―sarides(1999)强调技能偏好型技术进步对不同技能劳动者就业状况的影响因各国制度及社会等因素而异，当存在各种因素使得工资趋于刚性时，技能偏好型的技术进步才会引起失业水平的显著上升。 　　 　　国内关于技术进步的就业效应研究主要有四种观点：一是认为技术进步增加就业。昌盛(2005)采用1978－2002年的统计数据进行实证分析，得出技术进步增加就业的结论。瞿群臻(2005)在分析技术进步、经济增长和就业三者之间关系的基础上，提出技术进步对于增加就业岗位解决就业压力有着不可替代的作用。二是认为技术进步抑制就业。张军等(2002)认为技术进步使得以国有工业企业为主的企业资本密集程度迅速提高，不断排斥大量富余人员，导致我国经济增长的就业弹性持续下降、失业压力日益严峻。彭绪庶等(2002)通过实证分析美国1948～1999年的数据，研究了技术进步与就业之间的关系，得出技术进步具有较强的劳动替代特征。姚战琪等(2005)的研究也表明技术进步与就业存在反向的关系。三是认为技术进步对就业的影响是双重的。龚玉泉、袁志刚(2002)通过对比技术进步对就业影响的短期效应与长期效应，认为技术进步的就业效应是双重的，从短期效应来看，技术进步提高了劳动生产率和资本有机构成，从而产生技术进步的就业排斥效应。但从长期的影响来看，技术进步能增加社会产出，提高社会的人均收入水平和引起消费结构的变化以及产业结构的演进，尤其是具有劳动密集特征的第三产业的发展，因此，技术进步在长期又具有就业增长的效应。杨淑华(2006)强调了技术进步对就业具有吸纳和排斥的双重效应，并且认为工业化过程中的技术进步并不一定带来失业率的增加。四是认为技术进步的就业效应不明显。毕先萍等(2004)的研究发现虽然技术进步对就业结构具有明显的影响，但是它与就业量之间并没有长期的明确关系。黄赜琳(2006)认为技术进步与中国经济波动之间存在着相互作用，但从就业角度上看，技术进步的作用效应较小。吴小松(2007)认为技术进步对就业总量增长的贡献较小，对不同行业的影响方向不确