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新形势下单位思想政治工作几点思考 　　【摘 要】我国事业单位体制改革正在一步步推进，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用，在新形势下怎样不断改进思想政治工作形式，提高思想政治工作质量，以适应新时期的要求，提高竞争力，作者提出了思考。 　　【关键词】新形势；思想政治；思考 　　思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是单位必不可少的生命线、向心力。十八届三中全会上市场化改革信号日渐强烈，经济全球化和市场多元化进程的加快，市场、科技、人才的竞争日趋激烈。在新的形势下，只有使思想政治工作焕发新的生命力，为单位的发展营造良好的氛围，激发职工的积极性和创造性，形成向心力和凝聚力，才能让单位在激励的竞争中立于不败之地，才能健康、持续、稳定发展。当前，我国事业单位体制改革正在一步步推进，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用，在新形势下不断改进思想政治工作形式，提高思想政治工作质量，以适应新时期的要求，提高竞争力，提出几点思考。 　　一、抓住主线在“三贴近”上想办法 　　思想政治工作必须把重点放在用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论武装头脑，全面提高员工素质上，必须抓住这一条主线。党和国家的工作中心是经济建设，社会主义的根本任务是发展社会生产力，思想政治工作只有围绕这个“中心”，服务于这个“根本任务”，才能把握正确的政治方向，满足中国特色社会主义要求，才能增强道路自信、理论自信，才能进一步明确工作任务和目的，促进单位事业稳定发展。同时思想政治工作要做到“三贴近”（贴近基层、贴近群众、贴近实际）。要把“三贴近”落到实处，就要把思想政治工作同经济工作紧密结合起来，围绕中心、服务大局，在深入基层、深入群众上下功夫，把握实情、有的放矢，在宣传党的理论、路线、方针、政策上下功夫，有理有据、步步为营。只有善于结合本地区、本单位经济工作和各项业务工作的特点、重点、难点和热点，把思想政治工作渗透到经济建设以及业务工作的各环节和全过程之中，才能把握时代脉搏，发现问题，解决问题，增强工作的主动性和针对性。 　　二、有的放矢在全面了解职工思想动态上下功夫 　　基层思想政治工作的对象是全体职工，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想动态，从而做到真正了解人。要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点、难点”问题。要研究了解职工的思想、心理、情绪产生变化的因素，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育引导，针对不同情况，采用不同的方式开展思想政治工作，才能有的放矢。 　　职工中由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，在做思想政治工作中采用的方法、手段也应是不同的，要不断地帮助干部职工树立同社会主义市场经济相适应的新思想、新观念。要研究在经济生活中出现的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等诸多新情况、新问题，紧密结合改革和发展的实践，引导职工正确处理竞争与协作、效率与公平、经济效益与社会效益的关系，使思想政治工作真正体现新的时代精神，真正做到“一把钥匙开一把锁”。 　　三、走群众路线在关心人的方面做文章 　　要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听职工呼声，了解职工情绪，关心职工生活，这是新形势下增强单位思想政治工作针对性和有效性的重要办法，应从以下三方面入手。 　　第一方面单位要改革发展就不可避免地会触及到一些职工的既得利益，这就要求思想政治工作要从单位内部的每个局部工作开始做起，在单位不断变化中有针对性地开展工作。要经常了解和掌握职工的思想动态和真实想法，虚心听取全体职工的意见和建议，围绕全体职工普遍关心的，关系企业发展改革的热点、难点，用讨论说服和职工自我教育的方式来解决职工中存在的思想认识问题。积极引导和化解职工中存在的抵触情绪，避免出现矛盾。 　　第二方面广大职工群众既是思想政治工作的实践主体，又是创新的群体，单位思想政治工作一方面必须立足基层，依靠职工群众，只有激励和动员职工群众，不断焕发主体意识和创新精神，才能创造出各种新经验和新方法。同时思想政治工作要与法制建设、单位管理等相结合，运用现代管理和科技手段不断发现、总结和推广基层的创新方法、创新经验，激发思想政治工作的生机和活力。 　　第三方面单位要面对新形势、新任务，要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，在总结过去经验的基础上，着眼于思想政治工作的新发展，深入研究新形势下思想政治工作的特点、规律，继承和发扬我党思想政治工