店面收银员岗位管理及操作管理规定X（O）.docVIP

GB/GR-CW-2018程序管理文件 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 店面收银员岗位管理及操作管理规定 第一章 总则 第一条 为加强公司的资金管理，确保公司财产安全，规范收银员的管理工作，依据《企业会计准则》和《门店营业款及备用金管理规定》、等法律法规和公司规章制度的相关规定，结合公司实际情况，制定该制度。 第二条 本规定适用于公司所有连锁门店，所有门店收银员属于营运中心管理，财税中心负责所有门店收银员的业务指导与培训工作。 第二章 岗位管理及流程 第三条 收银员包括以下岗位职责： （一）负责收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好；? （二）负责前台票据信息的录入，保证数据处理正确并传输至门店后台。 （三）负责填写营业后的交款单据； （四）负责 (责任)区卫生，收银设备及相关台面的清洁、维护工作； （五）负责收银点各项费用的收取，核算统计和汇总工作，在业务和日常管理中接受财务部门的指导和监督。? 第四条 收银员任职资格应符合以下要求： （一）高中、中专、中技以上学历以上，药学、财会专业或相关专业优先?； （二）普通话标准?、良好的语言表达，协调能力?，口齿清楚，声音甜美