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煤矿企业思想政治工作与群众路线融合浅谈 　　摘 要：践行党的群众路线教育实践活动对于煤矿企业而言具有非常重要的现实作用。本文首先对群众路线的重要意义做了介绍，随后笔者结合自身工作实践对煤矿企业如何在政工工作中践行和落实群众路线做了简要探讨。 　　关键词：煤矿企业；群众路线；思想政治 　　引言 　　在党的十八大报告中就明确提出，要全面提高党的建设科学化水平，要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党内深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。对于煤矿企业而言，只有创建思想风气良好、作风正直的良好环境才能在激烈的市场竞争中取得竞争优势。这一切都根源于企业是否坚持群众思想，践行群众路线。这些工作做好了，就能更加贴近职工，服务职工，造福于职工，从而得到职工的真心拥护和信赖。作为一名基层党务工作者，在这种新形势下，更应当在深入开展的党的群众路线教育活动中积极提高认识，努力为职工教育做出新贡献。 　　一、群众路线对政工工作的意义 　　首先，群众路线为政工工作指明了工作目的和任务。“一切为了群众”。政治思想工作的一切作为与努力，都是为了人民的利益。人民的利益高于一切，是每一名共产党员思想与行为的最高准则。“一切为了群众”，也是政工人员一切工作的根本出发点和目的。其次，群众路线为政工工作指出了工作方法。“从群众中来，到群众中去”。是我党从哲学高度把党的群众路线与马克思的认识论、辩证法和唯物论有机统一起来的根本领导方法和工作方法。这也是政工工作最根本和最正确的工作方法，前面已经提到，政工工作既是思想政治工作也是群众工作，“从群众中来，到群众中去”，正是群众路线为政工工作指明的工作方法。第三，群众路线是政工工作治疗官僚主义的良药。思想政治工作容易存在脱离职工群众和与人文关怀脱钩等官僚主义现象，群众路线对于增强群众观念、解决作风方面存在的突出问题具有重要意义。“到群众中去”提出的“深入群众，了解群众，倾听群众”是克服官僚主义作风的有效方法。 　　二、煤矿企业如何在政工工作中落实与践行党的群众路线 　　（一）政工人员要积极转变自己的价值观和世界观 　　政工人员是企业思政工作中的重要力量，肩负着思想教育的引导和调和角色，政治思想教育是一项复杂而且难度极大的工作，由于人们惯性思维的影响，要对职工或群众进行政治思想教育，这对政工人员来说是一个巨大的挑战，政工人员一定要具备扎实的理论基础，树立正确的态度，同时，还要有常人所没有的坚持和毅力，除此之外，政工人员一定要有高尚的思想品格和高深的眼界，转变自身的价值观，要将为人民服务放在第一位，将热爱和奉献献给广大人民，才能巩固和群众的“鱼水关系”，才能使企业政工干部和广大群众之间的关系变得融洽，起到相互契合、相互推动的作用，反之，如果为自己服务，做出不利于人民的事情，不仅会影响到整个企业，还将会成为历史和社会的罪人。 　　（二）加强自身学习，准确把握群众路线的内涵 　　政工干部既是党的群众路线思想教育活动的参与者，也是思想教育活动的具体组织者，要想实现预期目标，首先要加强自身的学习，深入了解群众路线的形成和发展过程。深刻认识党的群众路线思想教育活动开展的党情和国情，努力拓展新时期、新形势下群众路线的实现模式和路径。在国内形势发生深刻变化的今天，企业正面临着前所未有的挑战，政工干部有必要通过学习提高自己的认识，准确把握好新形势下党的群众路线的时代内涵，将“为职工”作为当前企业思想政治工作的出发点，突出“务实”的工作方法，将“依靠职工群众”、“信任职工群众”等内容延伸到思想教育活动中，努力拓展群众路线的实现模式和路径，更好地维护党与群众、企业党组织与广大职工群众的血肉联系。 　　（三）坚持求真务实的工作作风 　　求真务实不仅是一个合格的企业应该践行做到的一点原则，更是我国政府工作所必须坚持的重要原则之一。只有务实，才是真正践行群众路线的有效途径和根本实现方法。煤矿的职工是企业生存发展的最基础组成部分，企业运行的顺利与否、运行方式的对错与否和产品质量的好坏与否，身为最亲近企业的职工再了解不过。因此，煤矿群众路线的践行之路，煤矿职工必须被包括在内，职工的参与和支持是企业群众路线的最好体现。因此，为了照顾最广大煤矿职工的自身利益，煤矿在做任何决策时，都要首先考虑职工的利益和感受，学会换位思考，由此来坚持求真务实的工作原则。争取将群众路线的实践教育活动转化成企业生存发展的最大动力，提升企业的工作作风和领导干部的亲民形象。最终建立健全企业长效的群众领导机制，让企业在职工群众的拥护下茁壮健康地成长发展。 　　（四）践行群众路线要坚持以人为本 　　党的群众路线教育开展以来，所引起的反响和成效如何都是广大职工群众亲眼所见的