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试述大学生社会实践四三制模式

试述大学生社会实践四三制模式   [摘要]暑期“三下乡”社会实践是大学生提高素质、增强能力、服务社会的重要渠道和载体,是大学教学主课堂的有效补充和重要延伸,是大学生思想政治教育的品牌工程。文章以河南科技学院为例,从理论层面和操作层面探讨了系统构建大学生社会实践“四三制”(三个认知、三个导向、三个队伍、三个支点)模式的实践育人功能。   [关键词]高校 大学生 社会实践 “四三制”模式   [作者简介]何二毛(1970- ),男,河南确山人,河南科技学院团委书记,讲师,华中科技大学社会学系在读博士,研究方向为高校思想政治教育。(河南 新乡 453003)   [中图分类号]G642.44[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2008)23-0184-01      暑期“三下乡”社会实践是大学生提高素质、增强能力、服务社会的重要渠道和载体,是大学教学主课堂的有效补充和重要延伸,是大学生思想政治教育的品牌工程。近年来,河南科技学院(以下简称“学院”)紧跟时代步伐、形势发展和社会需求,从指导策划、人员组织、技术支持、制度保证、经费保障、舆论宣传、长效机制等方面入手,组织青年学生广泛开展形式多样、内容丰富的暑期“三下乡”社会实践活动,形成了特色鲜明的“四三制”社会实践模式,较好地发挥了“实践育人”功能。      一、靠科学化统领,明确三个认知      1.哲学认知。马克思主义认为,实践是人以一定手段有目的地改造和利用外部世界的物质活动。它不同于纯粹的精神活动,是主观见之于客观的物质活动;不同于动物的本能活动,是有目的地变革现实的能动活动;不同于孤立的个人行为,是处在一定历史条件下的社会性活动。从这个意义上讲,大学生的社会实践同样是一个改造和利用外部世界的物质活动,是具有时代特征的团体合作。大学生只有参加社会实践,才能更好地接触社会、了解社会、服务社会,最终推动社会进步;才能更好地实现理论与实际的有机结合,在实践中检验认识,并发展和提升认识。   2.事业认知。高校组织开展大学生“三下乡”社会实践,是贯彻“为社会主义现代化建设服务,与生产劳动相结合”教育方针的必然要求,是推进社会主义事业发展的题中应有之义。主动适应社会和经济发展需求,谋划和组织大学生社会实践,努力架起学校与社会、教育与经济之间的桥梁,必将更好地强化高校与社会、教育与经济的协调互动,促进高校“开放办学、多维育人”。   3.人本认知。以人为本,是科学发展观的核心思想和基本原则。开展“三下乡”社会实践必须坚持以人为本,使青年学生受教育、经锻炼、长才干。只有让青年学生在实践中开阔眼界、拓宽视野,提高素质、增强能力,磨炼品格、全面成才,才能最大限度地调动参与主观能动性。从服务学生健康成长成才与未来就业创业发展需要的角度规划、组织和实施“三下乡”社会实践,引导学生(包括硕、博研究生)走出校园,走进田间地头和厂矿企业,深入基层农村和生产一线,着力培养学生适应社会发展的综合能力、竞争意识、创新精神和历史责任感,是高校坚持以人为本、培育优秀人才,认真贯彻科学发展观的神圣使命,也是义不容辞的责任。      二、靠规范化推进,把握三个导向      1.制度保障。高校是实施大学生社会实践的主体力量,不仅要建立相应的组织管理机构,加强宏观指导和综合协调,而且要制定专门的工作制度,构建良好的工作运行机制,靠制度规范和保障大学生社会实践的贯彻落实。学院以学校文件形式下发了《大学生社会实践暂行规定》,将社会实践与教学实践、专业实习、科技发明、志愿服务、勤工俭学、择业就业、创新创业等相结合,纳入学校教育教学总体规划和教育大纲,规定相应学时和学分,使之贯穿于教育教学的全过程,在专业设置、课程安排、实习锻炼等各个环节都有所体现。要求学生在校期间,必须参加实践教学和军政训练,必须参加暑期“三下乡”和“四进社区”的社会实践活动(至少2次,时间不少于2周,积1个学分)。每人开展一次社会调查,至少完成一篇字数不少于1500字的具有一定质量的社会调查报告。   2.考核激励。考核评比,是一种激励,一种标杆。学院及时总结和开展优秀团队、先进个人与优秀调研报告评选表彰和学分核定,将学生社会实践活动情况记入《大学生素质拓展证书》,并作为综合考评、奖学金评定、先进评选、确定入党积极分子等的依据。学院要求党政干部和团干部、“思想政治理论”教师、辅导员和班主任都要参加大学生社会实践活动,鼓励专业教师参与、指导大学生社会实践。把干部、教师参加和指导大学生暑期社会实践情况,参照实践教学工作量计算办法,按所带学生每人每天0.1个工作量核算,计入本人年终工作量,并作为教师职务(称)晋升、年终考核的重要条件。   3.舆论引领。利用广播、报刊、互联网、电视台等新闻媒体,深入宣传报道

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