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浅谈企业安全保卫文化建设作用和途径 　　摘要：安全保卫文化是企业永恒的主题，是企业管理中非常重要的一个环节。企业安全保卫工作并不是简单对工作环境进行检查，而应该是一个完整的安全体系。安全体系不仅包含对企业自身保卫条件、设备的安全完善，还包含对企业员工的安全意识的引导教育。基于此，本文以企业安全保卫文化建设的作用和意义为立足点，对企业安全保卫文化的建设途径进行了初步的探讨。 　　关键词：企业安全保卫 文化建设 作用 途径 　　中图分类号：X92 文献标识码：A 　　进入21世纪以来，我国社会主义市场经济制度已经趋于完善，在加强社会治安管理、反恐怖斗争，努力营造安全社会环境的大背景下，各企业也应该进一步加强内部管理，促进安全保卫工作的全面开展，从而保证广大员工的生命、财产安全，为维护和完善社会的长期稳定发展给予强有力的支持。 　　1 企业安全保卫文化的内涵 　　企业安全保卫文化就是企业在长期的生产管理中，逐渐形成的具有企业文化特色的、能够被员工接受的安全文化价值观。作为企业文化的重要组成部分，企业安全保卫文化主要对整个企业发挥安全与保卫功能，对于企业形象的全面建设、企业保卫工作的顺利开展起着非常重要的作用。[1] 　　企业文化是企业其中一个巨大的隐形资产，它有助于企业向外展示良好的管理和精神风貌，是企业信誉的重要保证。企业安全保卫文化是企业文化的其中一部分，它包含思想道德文化和环境文化两个方面。建立一个完善的安全文化体系，不仅能够为员工创建一个安全、和谐的工作环境，还可以提高员工的安全生产意识，从而促进企业生产工作顺利进行。 　　2 企业安全保卫文化建设的作用 　　安全保卫工作在整个生产经营活动有着重要的保障作用。员工时刻处在安全舒适的环境中，工作热情和工作效率肯定会大幅度提高，为企业生产效率的提升提供了有力的保障。安全保卫工作贯穿于整个经营活动，是个既全面又细致的工作，只有企业安全文化建设成熟，员工在生产活动中有了精神支柱，才能真正保障企业生产活动安全、顺利进行。 　　2.1企业安全保卫文化建设是做好保??工作的前提 　　企业精神是企业得以健康发展的前提，因此，如何创造良好的企业精神是企业在塑造企业文化前首要解决的问题。企业精神重点在做人的精神，即首先要严格按照国家相关法律法规开展工作，定期对员工进行法治教育，提升员工的法律意识，还要制定相关治安保卫制度，预防和制约犯罪行为的发生，从而促进企业的稳定发展；然后要对本企业有过犯罪思想，或违法行为不严重的员工给予帮助，加强思想教育和行为管理，从而全面提高企业的员工素质。综上，企业治安保卫工作的顺利开展，离不开企业安全保卫文化的支持。[2] 　　企业安全文化与企业文化建设的方向是一致的，即都要在做人的工作上下功夫。企业文化的健康持续发展，离不开员工的参与，无论是制定治安条例，还是实行管理工作，都要以尊重员工为前提。企业的各个管理阶层在处理原理问题时，要多站在员工的角度思考问题，处理方式要尽量委婉些。而企业的安全文化建设，要加强对员工的法治宣传教育，提高员工的法制观念，加强员工的安全责任意识，要让员工明白安全生产意识的缺失导致的一些生产事故也是需要承担一定的法律责任的。这与企业文化建设的核心殊途同归，都为企业能够进行有效管理、从而实现企业目标提供了有力的保障。 　　2.2企业安全保卫文化建设是保卫队伍建设的精神支柱 　　随着企业改革工作的不断深化，给企业安全保卫工作带来了前所未有的挑战，随着任务的加重，不安定因素的增加，更是加大了全面开展保卫工作的难度。此时，需要使企业安全保卫部门充分发挥其职能，加大企业治安防范保卫工作的力度。当前大部分企业已经意识到企业安全保卫工作对于企业自身发展的重要性，也相应采取了一些措施，如投入大量的资金、配备充足的人员和设备等，对企业的健康持续发展也?a生了一定的推动作用。[3]然而，以上工作还远远不够，只有充分发挥企业文化的作用，培养出一支保卫素质过硬的团队，才能真正保障企业的稳定可持续发展。毛主席说过，“强大的军队离不开文化，没有文化的军队是不可能取得胜利的”。企业保卫工作的建设也是一样，要想做好企业保卫工作，离不开一支文化素质过硬的团队。通过在企业的工作，员工的精神财富得以施展，物质财富得以满足，从而形成一种企业独有的文化。所以，作为企业文化的一部分，企业保卫工作也要顺应企业文化建设的发展方向，并不断完善。 　　2.3企业安全保卫文化建设是企业安全生产的重要支撑 　　随着生产水平的不断提高，企业对安全生产的需求也不断加深，越来越多的员工也能够认识到危险是时刻存在的，没有绝对的安全工作，但通过预防事故是有可能避免的。治安防范保卫的相关法律法规以及健全系统的企业安全保卫文化，在一定程度上对安全生产有积极的作用，对企业安全保卫