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高校毕业生就业问题对策分析 　　摘要：由于近年来高校不断的扩招，高校毕业生就业难的问题已经成为全社会都广泛关注的话题，这不仅给毕业生本人带来了很大困扰，给整个社会也造成了不良的影响。基于我们对高校毕业生就业的现状以及成因进行分析，从政府、高校、用人单位、学生本身等方面就解决此问题提出对策。 　　关键词：高校毕业生；就业；教育 　　 　　近年来，由于我国就业市场不完善，劳动力市场在城乡、地区及行业等方面存在差距，用人单位吸纳能力下降，高校教育培养机制的欠缺，毕业生自身就业观念错误等原因造成我国大学生就业困难。其主要表现为初次就业率低位徘徊，毕业即失业现象严重且初次就业收入水平降低,寻找工作成本却逐年上升；就业层次降低人才高消费现象普遍存；就业结构包括地区结构、专业结构等不合理。鉴于此笔者从政府、高校、用人单位、学生本身等方面提出解决高校就业此问题的对策。 　　1、从政府角度分析 　　1.1科学管理就业市场 　　政府在如何使大学毕业生能顺利就业的工作中，各级政府在收集信息、政策咨询就业指导等方面做了大量的工作，取得了一定的效果。但是，由于这项工作处于探索阶段 ,目前就业市场的有些做法还不成熟，有些操作不规范。所以，各级政府要从规范就业市场着手，制定法规，完善就业渠道和供需洽谈形式 ,及时准确地提供就业信息 ,真正做到公平、公正、公开竞争，择优上岗。 　　1.2健全大学